結完婚生了小孩,若想回職場, 真的是有點難度, 碰壁難免的唷,只有體驗過的人才能深切體會!
未婚時,工作非常好找, 常常沒面試幾家就可以上班了,但婚後因有了小孩,選擇陪伴小孩成長, 你知道的"小孩成長只有一次" 故斷然選擇一個不能缺席的媽媽! 但經過五,六年的磨練,經濟越來越結据,這時候,就要考慮要出來找工作上班囉!
為了小孩,省吃儉用, 自己的自裝費都省下來, 也捨不得買好的東西,慰勞自己,連個朋友知己見面吃飯都要考慮再三, 不禁要思考怎會差那麼多了, 以前自賺自用,沒在怕的, spa,一堂幾千元,或是保養品sk2,好貴都捨得買,現在不能亂花錢囉! 為了小孩,苦自己也要培養好小孩;為了小孩,傾家盪產,也在所不惜,這就是母愛,您能體會嗎?
zyini69 wrote:
結完婚生了小孩,若想...(恕刪)
身為爸爸，我覺得爸爸省錢比較容易，只要不要買3C產品就好。
苦不能苦孩子(和老婆)！
但最近在媽媽的決定下，我又買了Sigma 30 1.4...
我覺得台灣還是有很多良心企業，顧用員工不會考慮是未婚還是有小孩的媽媽。
產業和工作類別，可能也有影響。建議多比較探聽一下。
我們公司真的是不錯，一堆在這邊結婚生子，生了又生，生了又生，也沒見公司對他們有"特殊待遇"。
* 簽名長度為英文字母100個(中文50個字)以內
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