(原發在"悄悄話",現在發在較符合的類別)
想請教媽媽們
如果媽媽們想了解寶貝在幼稚園裡的狀況
請問媽媽們會直接去詢問任教老師呢?還是老師們的主管?
媽媽們會比較信任任教老師呢?還是老師的主管呢?
媽媽們會因為老師要忙其他工作忙不過來而擔心寶貝沒照顧到嗎?
如果會~媽媽們要怎麼做或有什麼提議嗎
還是說會覺得,老師哪有什麼其他工作會忙不過來的!
媽媽們會希望寶貝參予越多生活教學活動(例如校外參觀或親自體驗做湯圓之類的...等)越好嗎?
又如果任教媽媽們寶貝一年的老師有離去的猶疑
請問媽媽們會想要挽留老師嗎(假設前提為老師跟媽媽互動關係還不錯...)
希望各位魔女媽媽們能給個想法和意見!謝謝!
媽媽們會比較信任任教老師呢?還是老師的主管呢?
>>感覺老師的主管很難知道小孩今天在學校的事
應該是想知道"老師本身"的問題, 才會去問主管
媽媽們會希望寶貝參予越多生活教學活動(例如校外參觀或親自體驗做湯圓之類的...等)越好嗎?
>>我認為什麼年紀會適合什麼活動, 所以不會很講究這個, 必竟如果年紀太小, 要叫他們去完成一些超過他們年紀發展的事情, 對他們來說可能更容易產生挫折感
我反而覺得"生活教育"比較重要
又如果任教媽媽們寶貝一年的老師有離去的猶疑
請問媽媽們會想要挽留老師嗎(假設前提為老師跟媽媽互動關係還不錯...)
>>>我的小朋友就讀公幼, 所以比較沒有教師離職的可能
如果老師離去的態度堅決, 我想也沒辦法挽留
您又很喜歡這位老師
交情不錯的話, 我認為可以了解老師離職的真正原因
以上是我的淺見
在這還先跟您們說聲抱歉!!
其實我並沒有小孩在幼稚園
(但你的意見對我將來絕對有很大幫助的,現在也是)
會發問是因為我女友現在任職幼教工作遇到一些困難
(由於我並不是從事幼教工作,頂多就只能耳聞事情而已)
(要釐清問題,從一個外者來說並不夠,所以想知道一些相關人怎麼想)
(所以想問問媽媽們是怎麼覺得的)
以她遇到的狀況來說
她的主管似乎在刁難她(我女友)
聽說這主管曾任過安親班主管,但似乎沒有幼教的背景...
(以一個有制度的幼稚園卻會發生這種事...讓我蠻訝異的)
在小朋友和家長方面
她有自信!在互動與關係是很良好的
但主管一再刁難
起初我以為可能有家長向主管投訴什麼吧
不過在教師節時,我女友收到一些家長感謝函與小禮物
其他老師還有些沒收到
我想現在家長應該不會那麼客套,會刻意送感謝函或小禮物給老師吧
應該都是真的是有互動感情了才有的
但後來主管卻還把一大堆事丟給她和少數的老師
由時連行政的工作都要她做
她時常跟我說因為如此很難注意或照顧到小朋友
有次就因為如此還被主管說"妳有在關心小朋友嗎"
這真的會表示她還不夠專業嗎?
有時候也特別針對她說很難聽的話
現在她覺得那麼的努力卻是一直受到刁難
很無力做下去!
也認為這樣下去的話,真的很難照顧到小朋友
很難對家長有個交代!
真不好意思!原本只是想道個歉!卻打那麼多!
謝謝您們的回答!對我有很大的參考與幫助!!
感謝各位媽媽們!!
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