Janice516899 wrote:人往往都是在悲劇發生...(恕刪) 我從來沒想過保母會這樣對我的孩子不過幸好我們Nana在幼稚園適應良好老師也很照顧她Nana現在2歲1個多月最近也幫忙訓練自己上小馬桶尿尿便便一個多禮拜就成功了省了我許多尿布錢我一點都不後悔讓她去幼稚園上課呢~
fraisebaby wrote:參加保母系統的在離開...(恕刪) 我一開始當然也想好聚好散畢竟住在同個社區往後有可能會遇到所以也沒有跟保母系統揭穿她是保母系統去訪視才知道她有帶第三個baby只是我沒想到她竟然惡人先告狀向保母系統說 我提早一個月不讓她帶也是系統問我說 他們才知道那第三個baby不是臨托不然除了我們這些家長 誰會知道她是不是真的臨托?也許那個baby的家長願意接受 沒有政府補助3000元/月 也想給保母帶保母有錢收當然不會拒絕這樣帶了三個小孩收入就變成了42000/月老實說你留後路給她她也不見得會感激妳是還好我先生的工作可以隨時調動若真需要可以隨時回家帶小孩不過這一切反正都過去了我也不想再去計較這些現在我女兒在幼稚園也很開心老師也很照顧她最近還學會了自己上廁所省了我不少尿布錢
帶小孩真的很辛苦,要顧三餐、生活起居,就連上班族有的一小時午休都沒有,,就別再說媬母福利有多好了如果只要跟一個孩子的爸媽處不好,就有可能媬母生涯就掰掰了,不像上班族,還可以另找工作,人家賺的也是辛苦錢呢!各行各業都有他的好,如果真的還考到媬母職照,一次帶二個會讓你深刻體會外面工作有多輕鬆了。
幫媬母說句話我老婆現在在託嬰中心上班 : 原本規定1:4但是老闆都找不到老師所以嬰兒室裡面10個寶寶只有2個老師???規定勒???這幾天另一個老師請假~~@@.. 變成1:10 ~~~ 安全嗎???(不顧又不行)老闆還是協會的頭頭現在打算回家自己接小孩帶,才發現這工作真是不穩定如果原本的2個小孩突然不給你帶了(就跟你一樣)如果依照規定那等下一個小孩來不知道要等多久??是吧那等於減薪50%~~50%呢~~如果你老闆讓你減薪50%~~跟你說之前前都有給阿你就不要抱怨了,你會怎麼想??那個保母如果有好好的帶你的小孩,你就要感恩了,你都不要給他帶了,還抱怨他多收個小孩?? 會不會太自私了點??多帶小孩很累,不帶又會餓肚子,(如果很有錢,還找個小孩來亂幹麻??)你可以google一下看看有多少保母趕走小孩的~~!!另外幼稚園比例是1:8 現在我的小孩的幼稚園老師是帶10-12個想考保母執照,先想想當你帶的小孩家長跟你一樣,我想你的態度應該比你保母更差吧幫家長說句話規定就是2歲以下2個以上2個你既然都不給他帶了,就去協會申訴吧.反正不關你的事了.要怎麼做都看你自己決定..azurechen616 wrote:對啊 保母比照公家機...(恕刪)
想幫保母講話+1其實不是每個保母都愛錢的,能多帶就多帶,像我小孩的保母20年來就都堅持一次只接一個小孩,不會想多接..保母這個"職業"我認為是很辛苦的,"責任"也很重,一不小心出了啥事,搞不好吃上官司,甚至得承受一輩子的良心責備,所以一個小孩收妳15000(收3個算月薪4萬5好了),10個小時被小孩控制住,其實比很多上班族拿一樣薪水的還來得"操"很多!!版媽的小孩可能算好帶,但如果是遇到難帶或皮的小孩,可能請育嬰假在家也會跟孩子一起哭吧!這也是常會看到為什麼會有人的小孩會連續被不同保母退貨的原因!參考某一個常上電視的小兒科醫師書中說法,2歲小孩免疫力尚未健全,冒然去幼稚園,其實風險還滿高的,換個角度讓各位家長想想,假設放保母那一年小孩只會生病2次,但去幼稚園一年會生病6次,但每個月可省5千,有多少爸媽會為了省一年6萬而讓自己小孩多生病4次??有些事情換些角度來看,可能都會有不同的觀點!