NEI0527 wrote:
公司離職證明
或是到勞保局申請勞保明細，可看出勞保投保和結束日，可確認離職已無工作(勞保)
...(恕刪)
恩~離職的時候公司有給離職證明
所以提供證明的事，並沒有造成困擾
(一) 育有二足歲以下兒童。
(二) 兒童之父母(或監護人)至少一方因育兒需要，致未能就業者。
(三) 經直轄市、縣(市)政府依社會救助法審核認定為低收入戶或中低收入戶，或兒童之父母(或監護人)經稅捐稽徵機 關核定之最近一年綜合所得總額合計未達申報標準或綜合所得稅稅率未達百分之二十。
(四) 兒童未經政府公費安置收容。
(五) 未領取因照顧該名兒童之育嬰留職停薪津貼或保母托育費用補助。
前項第二款所定未能就業者，應同時符合下列規定。但情況特殊者，由直轄市、縣(市)政府視申請人舉證資料認審之：
(一) 未參加勞工就業保險。
(二) 經稅捐稽徵機關核定之最近一年薪資所得及執行業務所得(稿費除外)二項合計，未達本年度每月基本工資乘以十 二個月之金額。(101年度18,780*12月=225,360元)
二、0~2歲父母未就業家庭育兒津貼應備文件
1. 申請表
2. 父母雙方及兒童戶籍地戶口名簿影本及父母雙方印章
3. 申請人其中一方之郵局存摺封面影本
4. 低收入戶證明文件(低收入戶者須檢附)
5. 中低收入戶證明文件(中低收入戶須檢附)
6. 申請人一方為在臺無戶籍、大陸地區人民或外籍人士者需檢附居留證影本
7. 父母其中一方因育兒需要而請育嬰留職停薪假者，請檢附育嬰留職停薪期間證明及育嬰留職停薪津貼證明
8.健、勞保加退保紀錄、離職證明。
當初我也為了第八項文件, 又多跑一次勞保局的辦事處~
公所還要要求我多申請國民年金的繳費記錄~
等了兩個月多,收到通知書說通過了~
PS: 今年申請過了是今年的事, 明年還要再申請一次, 不過第二次申請不知道會不會也這麼麻煩~
伽南 wrote:
沒工作 怎麼保最低薪...(恕刪)
我是保勞保沒錯喔~沒有工作還是可以跟工會加保勞保的!!!
DaChance wrote:
本津貼補助對象，應符...(恕刪)
我是申請嘉義縣育兒津貼補助
申請表上面需要檢附的文件如下
應備文件
□申請表
□申請人其中一方農會存摺封面影本（受照顧兒童戶籍所在地之農會或分會）
□申請人一方為在臺無戶籍、大陸地區人民或外籍人士者，請檢附居留證影本
□戶口名簿影本(單親或重組家庭另附全戶3個月內戶籍謄本)
就這樣了
而且跑好幾趟了,一開始沒通過就有問村幹事
第一次
他說我先生所得太高?(對於鄉下人來說吧,只是一般老百姓的薪水,而且沒有超過標準)
第二次
因為我99年有工作
PS.都還沒結婚,誰不會工作,這就是問題所在
我100年懷孕離職,接著生產,要申請101年的育兒津貼是如此困難
接著要我準備離職證明,加保最低薪資證明
另外擔心他們調不到100報稅資料,所以還順便附上
結果問題又來了
送去村幹事那裡,他說要我退掉勞保,去加保鄉公所的(可能是國民年金)
後來又說不用退保
再送去又說這樣不行,那樣不行
想直接送去鄉公所承辦人員那裡
他們說要村幹事蓋章....
這不是擾民嗎???
我的小孩去年底出生,今年申請(我沒工作,200%沒有工作)
一直到現在,小孩都快10個月了
還是一直被刁難(說刁難不為過吧?)
我不怪承辦人員照著上面的指示走
而我也照著他們要的東西走
那問題在哪裡呢?
伽南 wrote:
規定不能有工作
保勞保 表示有工作 你去職業工會保 理論上是不行的
被查到 或許會扣年資吧
離職證明也不能代表沒工作
只要投保國民年金
去勞保局申請勞保加退保證明
沒有投保表示沒有工作
這樣就簡單多了
另外記得列印
上面分享的 津貼規定
他們就會啞口無言
完全符合規定...
除非你們收入 繳稅級距20%
不過20% 也不會在意這個2500/M了
不過你到目前都投保 我猜 現在辦 也不會補之前的了
至少之後領的到......(恕刪)
不過我們這裡可是一大堆村民都有勞保
然後也通過的！
（就是這樣，我才覺得不公平！）
繳稅級距我不懂
但又沒有破百萬
我也不是很貪心
合理的，讓我辦不過就算了
不補發之前的就算了
（6月之前通過的才會補發）
但被一直刁難
看著別人同樣條件的
（有勞保、沒工作）
輕鬆過件
就很煩~
重點是現在村幹事一下子說要這樣
一下子又說不是這樣
都不幫我送~一直拖
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