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如果要當全職的家庭主婦(帶小孩)每月的最低生活費大約需要多少呢?

對照這篇跟之前發的
想請育嬰假..之後想離職..該怎麼做比較好呢...
話說樓主到底提離職了沒?

樓主何不先請好育嬰假帶個半年看看再打算? 說不定帶個半年後妳的想法也會改, 畢竟只帶週末跟帶24hr/day, 7day/week, 整月整年的感覺會不同...

「旅行不是為了孩子會記得這趟旅程,而是我們旅程的回憶裡有他們。」 - 網友分享
不是很建議,理由妳問問妳自己還記得多少「三歲以前」的事就明白了...
個人覺得應該陪伴的「童年」應該是有「記憶」的才比較有意義。
現在不親不代表以後不親。

我現在在找保母,婆家的親戚甚至跟我提議要不要找24hr的保母,
他們當年也是找這樣的保母來幫忙帶孩子,現在孩子也沒多不親。
因為說真的他們對那幾年的保母生活「一點印象都沒有」啊。

而且妳現在身上還壓著不只一間房的房貸,
萬一租屋的空置期不只兩個月妳現在的存款是能燒多久?
倒不如趁孩子有記憶前多賺一點,到時候等孩子滿三歲接回來上幼稚園後照顧更全面。
設計,就是更貼心。
我兩胎都給丈母娘帶 每周~每兩周下雲林看(我住桃園)
大的六個月帶回來給保母帶
小的十個月也剛帶回來

目前老婆請育嬰假在家裡自己帶
但是

老婆薪水 3萬(公司報勞保還少報)

保母一個月12000 x2 = 24000 (年終還沒算)

育嬰假 6成薪

所以算起來老婆自己帶可以比上班還多錢(僅限一年)



1.小孩跟父母是天性,但是個人不贊成給娘家或婆家帶到一歲以後,因為會有適應上的問題。

2.在家自己帶是每個媽媽的夢想吧 (我老婆超想自己帶) ,但是還是要考量經濟狀況,畢竟沒錢萬萬不能

3.職場如戰場,除非你真的有一技之長,不然冒然離開職場以後再回去有沒有這樣的條件跟薪水??慎思
輕鬆騎! 輕鬆騎? 輕鬆騎@@ 一點都不輕鬆啦QQ
每個家庭的最低標準都不同
版媽這樣問太籠統
我是認為先請育嬰假吧
再來就是你的薪水不算低
說真的你如果之後換跑道薪水可能會少
工作時間不一定會付出比較少
想要準時下班陪小孩的工作說真的這樣的工作未來性比較欠缺
這一點也是要考慮到的

版媽..
一個月二萬多的工作有很多..但大家都只想請年輕貌美又單身的職員..
已婚又有小孩..會常因家事請假..又無法配合加班..及可能需要支付另一次生產假..雇主比較不愛..

依照目前版媽您的薪水..在中小企業以會計一職來說...
算是粉高薪的..放棄可惜..雖然您可能覺得有職業倦怠了..想離開...但依照您的現實情況..不建議您離職也..
昨天新聞才說..幼兒園學費要漲價了...一個月要一萬七..你覺得就算你找到一個月二萬多的工作..就有辦法負擔得起嗎

而且版媽你真的有自己帶小朋友超過一週的機會嗎...
帶小孩..哪都不適合去也..太冷太熱都無法外出..
只能關在家裡與小孩一起吃睡..日子久了..你會跟社會脫節...更難回到職場上..

另有個想法建議版媽...不如趁此機會去考個保母執照..直接轉職當保母..目前保母很缺..你可以帶自己小孩的同時也照護別人的小孩..來保障收入
TINA寶貝 wrote:
而且版媽你真的有自己帶小朋友超過一週的機會嗎...
帶小孩..哪都不適合去也..太冷太熱都無法外出..
只能關在家裡與小孩一起吃睡..日子久了..你會跟社會脫節...更難回到職場上.....(恕刪)

我老婆現在就是這種感覺... 雖然是自己的小孩, 但還是會有倦怠感...
再加上想存錢買房, 所以她也想重返職場, 我們也開始找褓母了...
ps. bb 1歲9個月大, 出生後就自己帶, 沒有公婆or父母幫忙...

「旅行不是為了孩子會記得這趟旅程,而是我們旅程的回憶裡有他們。」 - 網友分享
我老公一個月5萬5
我去年4月離職自己帶兩個小孩,當時月薪4萬3
沒車貸沒房貸
我算過我一個月生活費平均1萬5左右(買菜買生活雜貨等)
加上基本開銷水電瓦斯稅金那些
我們家一年還能存25萬上下
大概是我跟我老公比較不重物質上的享受
平常娛樂多是附近免錢的風景區,或公園跑跳一下而已

我是沒打算要再重回職場...如果到時真的有工作機會再考慮了




另一個問題來看好了,妳打算就只生這一個孩子嗎?
或許現在只有一個孩子的時候妳還可以這樣說我有房租跟存款可以燒,
但是如果第二個孩子來的時候,或是妳有規劃要生個伴來陪妳兒子的時候,
妳還會覺得只有2萬多的薪水(就算再加上房租好了)在有不只一間房貸的狀況下夠用嗎?

是我的話就算再怎麼不喜歡還是會咬著牙工作下去,
一辭再隔幾年才重進職場會發生什麼事誰也說不準。

妳說競爭力不會輸一般的年輕人是因為妳擁有十年以上的經驗,
但問題是一份兩萬多的工作內容會需要找10年以上經驗的人才能勝任嗎?

除非是有相當技術門檻的工作需要這麼長久的經驗才能上手,
不然請一個年輕加班配合度高(不會因為趕著接孩子回家無法配合加班)、
未婚沒有家累(頂多請個婚假而不是請產假甚至育嬰假讓該份工作開很久的天窗)、
不會因為孩子的大小事請假機率相對高(生病、學校)、
也不對薪水太要求的年輕人當然競爭力是強於已婚媽媽的吧?(就公司成本考量而言)

我個人不會想為了孩子長大後根本不知道會存留多少記憶的這一兩年去冒這種程度的風險。
要陪他「親情的互動」我還有整個下半輩子,不會是只有他的童年。
設計,就是更貼心。
版媽
你的狀況跟我一樣,所以我在去年10月就開始請育嬰
這個月開始,六成薪也領完了,面臨的就是現實面…
我也是想換跑道,但我從今年一月找工作找到至今…
丟了上百封履歷,沒有一家找我面試
沒有錯,我連面試的機會都沒有
我覺得我最大的問題…就是在因為我有家庭
企業主看到我請育嬰,想到以後我可能會因為家庭、小孩而導致在工作上配合度不高
所以就直接把我"刷掉"了吧
我之前也工作了8、9年,薪水也不錯有40k多,我老公一個月也有50k多,我也是工作倦怠才請育嬰
我敢請,是因為我知道即使我找不到工作,原本的公司我也一定回得去且是原職位,我才敢請的
因為我的工作,是大企業,且職位是一年365天都在徵人的職位,所以一定回得去
但你想,這樣的工作,一定很辛苦,壓力很大,才會每天都徵人
你說的內勤,我找遍了,現在這社會,內勤工作真的很難找,準時下班的更難找
人家一想到你有家庭,配合加班一定會有困難,就都去找年輕有活力沒家庭負擔的人
就不會找我們這一種有家庭的了
為了$$$,我這個月也回公司提復職了,果然我兩星期後就可以回去上班了
但……我要犧牲的就是陪小孩的時間,不過,小孩真的會長大
接下來就是教育的問題,現在幼稚園都在比貴的
如果我也不加把賺,我也會怕經濟的問題影響到我們夫妻的感情
所以,我再怎麼不喜歡我婆婆的帶小孩方法,我還是得給她帶
我回去上班後,可能連小孩睡了我都還沒回家,但…為了過更好的生活,也只好這樣
其實仔細想想,我們會想請育嬰,其實是因為已經很討厭現在的工作,所以才用小孩當理由來逃避吧
一開始我放假也覺得很快樂,每天跟小孩在一起很開心,但你若小孩帶久了,真的會倦
我就覺得我現在也有點倦了,但去上班又會捨不得
而且,小孩大了,有一天他也會不黏你了,那你要做什麼呢??
如果你是跟我一樣,回原公司一定回得去的,你再請
如果一但請了,回原公司會有困難,那你最好三思
因為我除了回原公司,沒有其他公司要我了
而且,女人最好還是要有工作,有工作沒與社會脫節,才不會被淘汰,在男人面前,也才有自主權!
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