請問
一般來說 男生的陪產假 有幾天
還有 勞保還有什麼的福利
戶口在台北市 謝謝....
羅比 wrote:
請問
一般來說男生的陪產假 有幾天
還有勞保還有什麼的福利
戶口在台北市 謝謝....(恕刪)
性別工作平等法第１５條：（陪產假與薪資給付＿僱主）
雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；
妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；
妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；
妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。
產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。
受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假三日。
陪產假期間工資照給。
性別工作平等法施行細則第７條：（說明）
本法第十五條第四項規定之三日陪產假，
受僱者應於配偶分娩之當日及其前後二日之五日期間內，擇其中之三日請假。
前項期間如遇例假、紀念節日及依其他法令規定應放假之日，均包括在內，不另給假。
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勞工保險條例第３１條：（生育給付＿勞保）
被保險人合於左列情形之一者，得請領生育給付：
一、參加保險滿二百八十日後分娩者。
二、參加保險滿一百八十一日後早產者。
三、參加保險滿八十四日後流產者。
被保險人之配偶分娩、早產或流產者，比照前項規定辦理。
勞工保險條例施行細則第５６條：（申請）
依本條例第三十一條規定請領生育給付者，應備下列書件：
一、生育給付申請書及給付收據。
二、嬰兒出生證明書或載有生母姓名及嬰兒出生年月日之戶籍謄本。
但死產者，為醫院、診所或領有執業執照之醫師、助產人員所出具之死產證明書。
勞工保險條例第３２條：（內容）
生育給付標準，依左列各款辦理：
一、被保險人或其配偶分娩或早產者，
按被保險人平均月投保薪資一次給與分娩費三十日，流產者減半給付。
二、被保險人分娩或早產者，除給與分娩費外，並按其平均月投保薪資一次給與生育補助費三十日。
三、分娩或早產為雙生以上者，分娩費比例增給。
被保險人難產已申領住院診療給付者，不再給與分娩費。
法規來源：全國法規資料庫。
文章聲明：僅 供 參 考。
難得糊塗｜臺中市道路交通事故扶助協會理事長
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