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育嬰津貼???除了公教人員外,那一個在民間企業上班的敢請??

又一個何不食肉糜的法案出現了,
除了讓公教人員名正言順的再多一項福利外,
誰敢請???
或有人在民間企業上班,公司鼓勵員工休育嬰假再跟公司領津貼的嗎??
2009-04-01 10:45 發佈
立意雖好,但執行可能是零~~

除非法律強制要求,否則只是淪為空談,甚至是4/1愚人節的笑話~~~
所以說,有時間氣憤,不如趕快加油考公務員吧!共勉之~
話說回來,我記得小時候公務員是大家都看不起的耶,因為薪水跟外面比起來真的低很多,風水輪流轉,現在公務員薪水變成人人羨慕,卻也人人公幹的對象了。
台東仔
如果育嬰假 享六成薪半年


我覺得直接遣散花的錢可能還比育嬰假給的錢還要少


除了國內前幾大民間企業 中小企業應該很難跟上吧?

這個時只能說,誰叫不去考公務人員,
難道最近的肥貓條款是叫假的哦
公務人員不是勞保吧?
這個法案不是為勞工提的嗎?
民間企業的『小開』(董事長特助...)就敢請啊`!


就算六成薪依然是我們這些基層的好幾倍.....
blackcorn wrote:
所以說,有時間氣憤,...(恕刪)


為甚麼公幹公務員就是酸葡萄....

甚麼怪邏輯

不生小孩自由自在
還是比領津貼好吧
雖然我已經有小孩了
但是不用抱怨
這就是人生
你我都討厭幸災樂禍&落井下石的人,那......你會去做嗎
blackcorn wrote:
話說回來,我記得小時候公務員是大家都看不起的耶,因為薪水跟外面比起來真的低很多,...(恕刪)


我怎麼沒有印象公務員有被看不起過?而且公務員的薪水也從沒比外面低過,一直維持在中等水準,當然如果真的是人才,在民間企業的薪水會比公務員高很多,但以一般人來說,公務員的薪水已經是略高一點了

公務人員考試一直都不好考,差別只在於超難考和難考而已,真的有被看不起過嗎?

而且這篇也沒幹譙公務員(至少現在還沒),只是說這個法案不切實際而已
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