最近爸爸的朋友要介紹我一個在機場的工作,好像是某航空公司旗下一個負責航勤的相關企業,
今天拿了一張履歷給我填,只要我填基本資料跟想要的單位,其他都不用填,連工作經歷都不用,
就是一附一定可以把我用進去的樣子,只是現在我有點猶疑,因為航勤的東西我根本都沒接觸過,對他們求才的
基本條件跟工作的性質.全都不了解,很怕進去之後什麼都不懂,重新學是沒問題,就怕被人說連最基本的東西都不會,
只會靠關係,而且我現在也沒交通工具,桃園-台北的通勤也是個問題,偏偏現在工作難找,這樣的機會實在難得,
也讓我陷入兩難啊!想請各為社會經歷豐富的或是有做過航勤工作的朋友能給我一些意見嗎?
我也曾有親戚要幫我與大哥在園區安插高階職位~ 但考慮後都婉拒了,原因在我們實不願意如此不靠自身實力不勞而獲,況且即使表現再好仍脫不了"靠關說"的質疑,這對職場關係百害無一利...
我的建議是~ 不要去--- 會質疑你的往往不是他人,而是自己!
樓主也可已接受~ 只要你自我適應夠強...
或者可以說好多過於不好…多了一個可以學習和歷練的機會…
老闆的兒子在老闆退休後接手公司不也是理所當然…你爸的人脈也算是他的資產…他把他的資產給你也很合理…
至於對其他人公不公平…孩子…這個世界本來就是不公平的…
重點在於你到了這個陌生的工作領域後的態度和表現…
若擺爛…閒言閒語自然就會出現…
若表現的不輸以正常管道進入公司的同事…甚至做的比別人好…
又何必在乎是靠關係得到這份工作的呢？
當然…閒言閒語還是會有…只是你怎麼去面對…用無可挑剔的工作表現大方承認又何妨…也可以選擇用說謊來澄清…又或是不予回應…看你對自己的自信了…
然而…以上所指的是一般的民間企業…
至於有些有國營事業色彩的企業…因為對納稅人多少有些責任…如果用人的方法只是靠關係而不需要經過任何的考核…自然是不被大部份納稅人所接受的…
(jjhuang.tw 網友講得更直接.
)(我沒在該行業啦)若要說缺點, 一個小小小的負擔就是: 會不好意思短期內就辭職. (例如一年內)
那會讓介紹的人對該單位的主管不好意思.
另一個小負擔 (不是小小小的), 就是你父親會欠對方一個人情.
但這就不用你操心了, 你父親會搞定的.
藍色極光 wrote:
而且我現在也沒交通工具,桃園-台北的通勤也是個問題,
看到你這麼說, 總覺得你的意願不是挺高.
有人介紹工作就很高興了, 其他雜事應該可以解決吧 ! 就看你的意願如何.
若你志不在那兒, 就婉拒掉吧.
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The same lotus of our clime blooms here......
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