被公司裁員了，大家來幫我看下補償金是否合理？

darkbluez

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樓主

2009-03-16 17:44

基本情況：我今年28歲，工作5年半了，在這個公司工作半年
所屬行業：電子，自動化
補償金約8個月工資，但是要交稅
大家覺得補償合理嗎？

2009-03-16 17:44 發佈

文章關鍵字公司補償金

2點

2點
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2樓

2009-03-16 17:48

不過了啦
一般好像是做五年半
給5個半月工資

省點花還能撐些日子
加油吧

waroro

waroro
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3樓

2009-03-16 17:49

做半年給8個月...... 這家公司算有良心。

賣場車手

賣場車手
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4樓

2009-03-16 17:53

不合理.
哪有工作半年資遣費發八個月的.
太不合理了.
你應該去勞工局申訴勞資糾紛.因為老闆發太多資遣費給你.
真是令人生氣.

KramEdart

KramEdart
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5樓

2009-03-16 17:56

很合理吧....
感覺公司虧的比較多

さみしくて恋しくて君への想い涙そうそう

さみしくて恋しくて君への想い涙そうそう
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6樓

2009-03-16 17:58

抗議,嚴重抗議,實在太不合理了

,作半年拿 8 個月補償金,我覺得應該多退少補,

這一定是炫燿文..太閃了

yatungj

yatungj
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7樓

2009-03-16 17:59

這家公司真黑心........多發了7個半月給你^^

告死它><................................................(人要知足啊^^)

tkl

tkl
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8樓

2009-03-16 18:00

已經說是補償金囉
所以就不是資遣費
不是被公司資遣
所以也不能領失業補助金
所以八個月~還算合理啦

allen5711

allen5711
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9樓

2009-03-16 18:06

勞退新制規定
年資一年資遣費為半個月薪資
年資半年資遣費應該只有只有0.25個月

公司給你那麼多，你該感激了

takopppp

takopppp
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10樓

2009-03-16 18:11

這種時間點，還能領這麼多真的算不錯吧~
像我老公做了16年，
去年8月資遣只拿三個月....
我12年目前還在職，
但是去年9月就直接降薪到13000了...

因為公司被人倒資金困難...又是自己親戚..
也算栽培我倆很久了~
所以只好幫忙跟老闆共體時艱...