雖然不知道是那家公司, 但保險公司頂多"騙"你去做業務而已, 不做會走不出大門嗎?我覺得去試試無妨很多年前, 我去某家壽險公司寫程式, 公司另外徵人卻徵的很辛苦, 科長都覺得很奇怪,給的待遇不差卻沒人來, 我猜想是看到保險公司就直覺會被騙去拉保險而放棄,就看你要不要試試了
"行政助理"喔~你可以去面試看看呀~順便問一下"有沒有勞健保"、"有沒有年終獎金"、"公司可以隨時開除你而不用付資遣費"這是在徵工讀生嗎? 而"客服人員"更不用說了"頭八天沒有薪水"、"自備午餐"、"頭八天要上訓練課程,上完課要經過八位主任考試通過才算正試任用"沒有通過謝謝再連絡 這個是小弟親身去面試的結果,供您參考!
一開始會先讓你上課訓練一星期!主管也會介紹些人脈給你認識...再介紹你一些保單,跟你說N年後會領回多少之類~建議你可以找親朋好友一起買,業績算你的!等一星期的訓練課程後,會讓你做個職前性格測驗,結果會跟你說你很適合當業務!要把你調去當業務....這是我同學去上班過轉述給我聽的...後來聽到要當業務..就...不做勒第一次總是懵懂無知的....
保險業的都是需要人脈看到各壽險公司每天徵一大堆人,真的有那麼多生意可以作嗎?後來跟朋友聊天才知道,其實那些XX通訊處、XX聯絡處,就好像加盟店一樣業務員對公司而言都是「新」的人脈,對業務員而言當人脈用完之後,業績可能就會開始下滑基於適者生存不適者淘汰的原理,自然流動率就會很高保險業者也不是傻子,既然業務員徵不到就改徵行政助理阿然後給你一些人脈跟業績,當你嚐到甜頭(高額佣金)之後,再加上業者的「專業」訓練洗腦之下很快就會淪陷,從行政助理晉升為業務員,運氣好有業績就可以繼續呆下去運氣不好或業績不佳的就自己看著辦吧
我去年底被公司裁員之前從事的就是保險內勤建議您可以注意一下徵人的單位如果是真的內勤職缺一般都是總公司在徵求如果是業務單位(如:通訊處或聯絡人是某某經理)那就有可能其實是業務員職缺但也有些業務量真的很大的業務經理會"自行"僱用助理幫忙基本上保險公司不會幫外勤主管僱用助理的供大家參考囉!
大概3年前,因為之前有做過保險業務(被騙去?)不過自己實在是不喜歡做這個,個性也不太適合,就不做改找其它的後來看到104上某保險公司的通訊處有在徵行政人員(跟之前那家是不同家)想說至少有點保險的概念,對這個工作應該會有幫助,就打電話約面試結果面試時,那個通訊處的經理(不曉得是不是,還滿年輕的),就問我之前的經歷問我是如何開發客戶的,每天拜訪幾個,說實在的,我對前一份工作根本不感興趣所以也沒有很認真的去拜訪,就隨便說一個我認為合理的數字給他結果...被他羞辱,說難怪你會幹不下去,還說我不適合做保險業搞什麼東西,我明明是來應徵行政人員的,跟那有什麼關係而且面試前還特別問他是不是徵行政,他還跟我說是從此我就對這家保險公司的印象非常差,發誓我絕對不會買他們家的保險,還外商咧!面試時那副保險人的嘴險,那副高姿態,好像作保險是最有前途的嘴險馬的,我是不會忘記的