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公司代收勞健保費用如何計算?

有沒有猴子很有錢的八卦

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樓主

2009-03-06 10:57

大家好，由於小妹是工讀生，係以工作時數來算薪水，
可是我不知道，其中的勞健保是怎麼算的，若有大大能教導小妹，小妹會非常感謝您的!!

以98年2月薪資來算：

工作時數：158h

時薪：120元

本薪：18,960

代收勞保費：261

代收健保費：1,046(238+808，小妹全額自付)

外加補98/1月勞保費：35

實領金額：17,618

我想知道，其中公司代收的勞保、健保費用是怎麼算的？

2009-03-06 10:57 發佈

文章關鍵字公司勞健保費用

豆豆妹神
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2樓

2009-03-06 11:02

看公司給你報多少阿
然後去健保局勞保局的網站試算
不然打進去問吧

guliano

guliano
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3樓

2009-03-06 11:19

上 google 查一下健保投保級距，會有一張表給你查詢，
基本上級距的判斷是找大於你的薪資的最小金額為投保級距，
然後根據級距表就可以知道勞保健保的投保金額，
不過剛剛幫樓主看了一下，怎麼健保跟勞保級距不一樣... orz

orz

正常而言如果薪資大於 4xxxx ，勞健保級距會不一樣，
因為健保級距比較高，好像到十幾萬的樣子，勞保只到四萬多，
如果薪資低於勞保級距的上限，一般而言二者應該是級距一樣才對，

看起來樓主的勞保是落在 20100 這個級距，

健保卻在 17400 這個級距，有點怪....

在巔峰的時候留下精采、在脆弱的時候離開。

elaie

elaie
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4樓

2009-03-06 11:46

幫樓上補個圖，這樣應該就很清楚了

另外我有一點不懂

既然賤保費要全額自付

何不乾脆到鄉鎮公所加保就好了，

好像是繳6百多吧

有沒有猴子很有錢的八卦

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樓主

2009-03-06 12:55

因為公司與我約定，若要有勞保，就要我自付健保（原本工讀生是沒有勞健保的。）
到鄉公所保健保，這點我會跟家母討論看看，感謝您的提醒^^

非常感謝以上的大大們的幫忙^^

/h,n

/h,n
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6樓

2009-03-06 12:59

只要是受僱於適用勞動基準法的事業單位，依法就應該有勞健保甚至勞退新制之適用

我想，你可以去詢問一下勞保局~~~

台灣很多小公司的老闆都用這招來唬爛~~~

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