請教各位
小弟去年十月底才剛教召完
最近又收到教召單了(...)
3/30去
相隔不到半年
會不會太機車了
可以要求延後嗎??
至於點召就有直接寫出每年一次
兵役法施行法 第 27 條
教育召集或勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後八年內，以四次為限，每次不超過二十日。但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。
兵役法施行法 第 28 條
點閱召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後八年內，每年一次，每次以一日為限，必要時，國防部得視需要酌增年限、次數、日數。
最近景氣不好，雖然教召可以請公假，不過對中小企業的員工而言，是件蠻可怕的事情，企業必需無條件給公假，在職的員工必需在教召前把工作推給別人完成，不曉得教召時間內，在職場黑掉被解雇有沒有國賠能領...呵呵(畢竟多數人不是在偉大的公家單位上班啊~)
最近有一則新聞
失業悲歌／教召日薪也要賺！「做兵仔錢」無薪者搶著要
這個現象很有趣，有工作的人怕被教召而丟工作；沒工作的人希望被教召
就辦一次教召的預算而言，把這些預算直接拿來搶救失業，或振興經濟，其實也不賴吧?!
愛因斯坦說：「不要努力去做一個成功的人，寧可努力去做一個有價值的人。」
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