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edras
#1
2009-02-05 22:20
請教一個問題, 小弟發現上個月的薪資多了一個扣6% 稅的項目
依97年薪資所得扣繳稅額表來看,小弟的薪資應該不到要扣繳的等級
且去年整年領的薪資都沒有多這個項目,薪資也都一樣
因此想請問是否不論領的薪資多寡,一律都要先扣6%的稅 ?
謝謝
文章人氣：10,110
BEYOND0216
#4
2009-02-05 22:33
一般應該是年終獎金，
而達預扣的標準是，
以下舉例為整年度(12個月)之在職計。
例如:薪資*年終月數*6%，
有超過2000元，
就要先預扣，
反之，
若未超過2000元，
則免預扣。
***********************
樓主幾位大哥說的，
勞退有分雇主的6%及自付6%(最高)，
前面是強制，
但是公司負責繳納，
跟員工無關，
後者是要填申請書才會每個月扣6%的(最高)。
簡單敘述，
有錯請指正....
~我不再叫你大大了!因為你什麼都不會!~
應天風秋八月
#5
2009-02-05 22:45
如有包含年終一般都會先扣除6%的所得稅
若是以一年當中其他11個月的話.只要薪水超過3萬3也是會先扣6%的所得稅
這是因為英名的政府缺錢.從去年開始實施的
但是換個方向想.先繳出去到來年要繳稅才不會那麼痛
反正先繳後繳.最後多少都會被污走變海角n億.不是嗎
jackychen23
#6
2009-02-05 22:47
我想你要先去問公司的財務,扣那6%是那個部份的.
我們公司有
1.所得稅代扣6%,先扣起來,免得要繳稅時沒錢繳,當然如果你的先預繳的有超過,當年度報稅可以退的.
2.自提勞退6%,小弟有自提6%,但最近想改回不自提....因為錢不夠用
That's All
edras
#7
2009-02-05 23:09
我明天再問財務看看好了
這6% 並不是年終扣的,小弟公司並沒發年終
至於會不會是勞退提撥, 這也不清楚
薪資都是跟上個月一樣
但就是突然多了一個扣6%稅的項目
且一扣就是2500
謝謝
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