有沒有公司就是不給放連假~

我們公司
遲到一分鐘扣5元
沒加班費
薪水扣1%當基金....不知拿去幹嘛沒享受過什麼福利..
勞健保保最低薪資..
上班時間9:00~12:30
1:30~6:30...很少準時走.

偶而還叫你假日來加班....沒加班費.....
聽說以前廠商客戶來拜訪停在公司停車場,還給人收清潔費...哈..

上次元旦連假 , 1月2號沒連休
這次年假也不給連休,放六天..
30號就要開工上班...上一天又放兩天...有差這一天嗎?...
雖然這樣星期六不用補假...
請假還很難請..特休不給請..期限到了也不會轉換現金..

老闆賺得飽飽的...年中買了台瑪牌跑車..
>"<..有時想想好氣喔~台灣企業那麼會凹員工..斤斤計較..
等你年紀到了就叫你走人...好幾個走了...

只能怪自己能力不好..
每次都進到這種公司...

因為差點又被凹了很不爽,上來抱怨一下哈哈

2009-01-11 10:13 發佈
文章關鍵字 公司
我公司也是這樣阿
一周休一日 薪水不因年資漲 做久沒有假能放
現在景氣不好我實在不想說什麼
有錢買LEXUS休旅車 大概200萬左右 在那的前一年 還裝潢了一家新店面大概100萬 店租不知道多少
他有錢花這300萬 公司內部員工 算一算不到10個人 一個月年終用薪資來看內部員工大約要30萬左右
半個月都不肯給 如果工作好找的話 我看那次年終事件後 老闆大概不要想出貨了
水月明鏡 wrote:
我公司也是這樣阿一周...(恕刪)


是的

重點就是 "經濟不景氣"

反而變成老闆壓榨員工的籌碼

公司賺的少, 老闆會主動自行減薪嗎?

老闆的薪水固定, 當然只好員工減薪

也許老闆的心態就是如此 (無奸不成商)

不過有時候也要反過來想

當然員工被更高的薪水誘惑時

是不是會拋棄原有的公司去新公司

見人見智, 當一切以錢為出發點時

老闆會這樣做也不足為奇了
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