離我家近一點別超過一公里。
公司該有的福利不能少。
一定要有員工餐廳免費供應，不然我會沒有力氣為公司做事。
一定要有午茶點心，不然我沒有很高昂的業務戰鬥力。
最好公司裏頭除了我是男生，其他都是正妹。這樣我會更賣力。
一定要有房屋租賃補貼，這樣我會無後顧之憂為公司賣力。
不能加班與輪班，不然會影響身體健康，造成我的生產力下降。
除了以上這些，我有百分百的意願為公司賣命。
請01版友們幫助我
我該不該打電話通知他......
上班?
還是就不要通知他了?
我好
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統一回應一下好了
有板友回應說
我是公司的決策者
卻來01找答案
似乎是不太正確的做法
不過
從我註冊01至今
也參加過幾次01的實際活動
我可以這麼說
01真的很多神人
臥虎藏龍
我自認為在經營管理上
還是有諸多學習的空間
01是個值得發問與尋求答案的好地方
但是....
我知道
得具備一些好脾氣
容得下質疑的眼光與語氣
哈
等一下就要來複試這位"難得的人才"
不曉得結果會是如何
我需要把結果貼上來嗎?
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2008/12/26/2306
下午的複試結果
可真是讓我大開眼界
讓我一整個無言
又不知道該怎麼把整個情形打字出來
哎
還好
我這篇沒什麼太多的人氣
應該不會引起太多人的等待
如果大家真的想知道
讓我的思緒組合一下
我會貼出來給所有當主管的以及求職的01版友作參考
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2008/12/27 1000
好了
既然有人願意看
我就簡單描述一下這位頂尖人物的複試過程
這個面試約定在 下午 14:00
在將近13:40時，同仁便接到這位人物的來電
說是他有些個人事務要處理
希望能延期
同仁依照正常人事處理程序告知
那公司會依照情況再另行通知安排
嘿嘿
情況來了
他這位人物
竟然開始在電話中與同仁討價還價起來....
大約是
為什麼複試不能請假?
那既然請假為什麼還要視情況再通知?
那萬一你們公司已經請到人了怎麼辦?
那.......
只聽到我同仁越講越動氣
轉身跟我與人資主管求救
我眨眨眼
人資接過電話沒兩三句話就完美處理
唉！
有你的！
