現在無薪假的人那麼多,想必有很多人會去外面兼差吧!
那要是找到了兼差的工作地點要求一定要加保勞保以保障工作者權益,
想請教比較了解勞基法的人,
兼職地點一定要保勞保嗎?
那原公司應該也查的到你在第二工作地點的勞保吧?
據我所知，你可以選擇投保金額較高的那一個單位加保(通常是你原公司，因為兼差收入應該不會高過正職)
兼差工作到職當天主動告知該單位HR，我想兼差公司應該很高興不用幫你保，因為雇主還要負擔七成保費
katsumi wrote:
是啊...勞保的確是...(恕刪)
所以,有制度的大公司,為避免以後不必要的困擾,都會強迫勞方加保勞保...
那這樣子,原公司查的到囉?
不知道原公司會不會沒事去查一下>"<
水能載舟，亦能煮粥！ wrote:
其實法規是說上下...(恕刪)
我以前曾經:
五點下班,但是在公司待到六點才走,
下班後要到附近的學校上課,
上課途中出車禍....
勞保的職災理賠還是申請的下來,
但是勞工局要我畫地圖...把我公司--學校--家的相對位置畫出來,並說明為什麼下班後要去學校..
所以那時候那樣的狀況算是固定的上下班路線吧!
只不過,要是下班後去從a公司到b公司兼差的路上出事...我想應該不是擔心職災補助下不來,
而是要擔心a公司直接用這種理由把你給...
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