關於無薪假的範圍

gary7216
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樓主

2008-12-18 14:43

小弟的公司
因為老闆要出國玩
所以老闆就說一月開始放假到二月過完年
但是有一些零碎的工作我必須在月初自己跑工地
問題來了
老闆有說放假那一個月薪水只會發三分之一
而且還沒有年終
加上公司只有我一個正式員工
其他都是工讀生
昨天又聽到政府宣佈無薪假規定要發最低工資一萬七
所以我現在很苦惱
要不要跟老闆提醒這個制度
還是我根本就不算是無薪假
傷腦筋耶

2008-12-18 14:43 發佈

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aqualan

aqualan
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2樓

2008-12-18 14:53

.................

你老闆人事成本還真是會省耶

只有你一個正職....XD

＊To Get Her＊

gary7216

gary7216
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樓主

2008-12-18 15:25

是超小公司壓

慢慢擴展中

不過制度就很不齊全

連勞保都沒有只有健保

年終也打迷糊

ptx

ptx
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4樓

2008-12-18 15:42

貴公司可能跟我待的公司差不多大
但是敝公司勞健保都有，法令規定的保障也少不了
如果可以，還是把你的才能貢獻給好老闆，不要被糟蹋了

一個中文，各自表述

gary7216

gary7216
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樓主

2008-12-18 20:37

我也想轉呀
不過公司小也有好處
什麼都要作就什麼都可以學
學的比較多
但是薪水就......
唉

maxboss

maxboss
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6樓

2008-12-18 20:43

沒勞保很吃虧喔

一沒保障
二沒退休金

而且你還跑工地那就更危險了
趁現在多充實自己
等景氣變好時
再找更有保障的工作吧

gary7216

gary7216
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樓主

2008-12-18 22:44

不過現階段
比較重要的是
一月的放假
我該不該去爭取政府規定的基本薪資哩
還是就這樣給他算了

葉小釵

葉小釵
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8樓

2008-12-18 22:52

真讚

老闆出國玩
員工苦哈哈

不要是那叫你放無薪假然後還要叫你去上班
他自己在國外爽