勞委會表示即使放無薪假不可以低於最低薪資!今天就傳出一堆公司直接裁員..

原本一堆企業打算放無薪休假來規避裁員
勞委會昨天白天說即使放無薪假也要付最低薪資
一堆大企業如x華,聯x,奇x......等
昨晚連夜發簡訊直接通知員工不用來上班了....
怎麼會這樣阿~
2008-12-17 21:04 發佈
早就裁了

其實在那種地方 要是只領基本薪資

應該也待不下去才對

想也知道是巧合

這些動作及人選早就規劃一陣子
還要逐一呈報上去及篩選
不可能是1,2天的決定
至少要半個月以上,甚至1個月的規劃
且發年終獎金前(12月)原本就是動手的最佳時機
肯定之前就計畫好了
哪有這樣簡單說裁就裁
巧合+1
怎麼可能是碰巧???????????
這些大公司都馬好幾套劇本在排
湊巧或預謀都有可能
我一直在想,現在被裁員搞不好比無薪假好。
因為政府的政策一直變來變去,現在被裁至少失業津貼還是照領。
過一陣子,也許無薪假就變減薪假,例假日的薪資也許變成不保障,最低保障薪資也許被取消,
到時候被裁員或是實質薪資變零不得不離職,可能連失業津貼都沒得領。
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