先貢獻我自己遇到一件很氣人的事情。
事情發生在大約六七年前，我到新單位報到大約兩週後發生，我的直屬最高主管是個經理，比我早到大約一個月左右。
某次產線趕貨要報關，事情好像很緊急很多主管階級的在那幾天都去產線幫忙包裝。
某一天我這位新主管，過來告訴我”各部門要指派人手去幫忙產線”，這次希望我先去支援產線幾個小時。為了怕我心裡不舒服以為是我沒有重要性才被指派這個工作，還特地說下次需要支援的時候會換另外一位，每個人輪流。
其實我不很在意他叫我去，反正叫我做什麼我就做什麼，大家互相幫忙，為了公司做事情沒什麼好覺得自己被看輕的。但是我也有工作要趕，變成我自己假日要找時間來加班。
因為要爭取時間，他叫我提早二十分鐘吃午餐後去產線幫忙。大約十一點四十分，我領了餐盒在座位上面吃了起來。每個經過的人都會冒出一、二句話不外乎，”疑~12點了嗎？”或者說”哇！這麼早就吃飯囉？”。
我沒多想，各部門都指派去幫忙，所以是公司要我們提早用餐的，也不會只有我提早。只顧著低頭啃餐盒。
問題來了！
大約一~二週過後，某次這位主管找我去聊聊，想了解我最近工作的重點與進度。到了會議室只有我跟他，他來回踱方步說些言不及義的事情，好像自己都不知道要問我什麼。中間突然冒出了一句話說：”還有一件事情，有人反應說你在還沒到用餐的時間就吃飯了，這樣不對。在公司上班要配合公司的作息時間……..”
他的話還沒說完，我已經氣的整張臉又紅又脹又驚訝，有個衝動想掀桌子。
我打斷他的話說………
經理……我當然知道要遵守公司的作息時間。
我提早用餐只有那麼一次，就是你叫我去產線支援的那一次，是你叫我提早用餐的。我只是個新人，怎會有膽子大家還在工作，我就自己吃起飯來？！
“喔對對對對對.....沒錯沒錯………”
恍然大悟之後他自顧自的說到其他的地方去，好像什麼也沒發生。我則是氣到不能自己完全不知道他後來又說了什麼，只想走出會議室丟辭呈。一個剛到公司不久的新人敢幹這種事情，可以想像我已經黑到發亮全公司都刮目相看了。可見叫我提早吃飯是他自己自作主張，所以別人不知道。最重要的是他還忘記了，當別人向他反映的時候他也沒有在第一時間幫自己的屬下辯護。走出會議室之後難道他會跟大家澄清這件事情嗎？整件事情變成是我啞巴吃黃蓮，苦往肚裡吞又沒有辯解的機會。
豬頭主管，處理事情總是狀況外，但是人非常和氣友善。
可能豬頭事情做太多，一年左右過後他就離職了。
