無薪假OR變相減薪??

看了很多無薪假的文章..
心裡有個小小的問題..

如果一個月必須固定工作 260 小時
每個月30天..五天休假..剩下25天
有15天是12小時(計180小時)
有10天是8小時(計80小時)

公司排定無薪假後..變成....
每月30天..五天例休兩天無薪假..剩下23天..
有19天是12小時(計228小時)
有4天是8小時(計32小時)
依然是每月工作時數260小時...
然後扣兩天無薪假的薪資...

這樣算是無薪假..還是變相減薪??