雖然有勞方團體認為,調漲基本工資勞工才有錢消費,才能夠落實馬政府的「刺激消費」政策, 現在景氣不好,只有卅.九萬領取基本工資的本國勞工會調薪。大部份90% 以上的上班族薪資都高於基本工資, 只要調高基本工資,90% 的上班族都受害.1. 調漲基本工資,你我的勞保費與健保保費會跟著漲.2.外勞的薪資跟者漲, 不知那個混帳官員想出來的 保障外勞薪資=本國勞工的的最低薪資.3.打工族雖然受惠, 廠商一定把成本轉嫁給消費者,物價一定上漲.號稱是 勞方團體 是何許人也, 真是令人好奇.
那又何必訂立基本工資呢...........我相信有很多人在失業的時候願意領比基本工資低的薪水....但是老闆又礙於基本工資不能給你較低的薪水........結果願意工作的人找不到工作....願意請人的資方只好去較低工資的國家設廠這樣推論下來勞方永遠是輸方.............所以才要有保障基本工資......但勞工沒工作或老闆要關廠的時候..這基本工資好像都是海市蜃樓....沒用
說句現實話為什麼台灣許多工廠寧可用外來工作者也不肯用本地的呢?這很值得發人省思。 在者台灣現在許多工作場所都已經把一人當二三人使用了假如現在此時在調整的話,可能會變相裁員而且可能以後都只有pt的人員了。
拯救世界維護和平 wrote: 說句現實話為什麼...(恕刪) 有很多人覺得叫他做我們這種行業是屈就是大才小用用外勞是不得已的有本勞可以用沒人會想用外勞我是什麼行業?鑄造業去年以前刊當求職廣告一個月不要一通求職電話這個月開始每天都一堆人景氣不好時怪外勞太多等你當老闆時再來說吧
msg1394 wrote:有很多人覺得叫他做我...(恕刪) 很認同你打的+1,很多人放不下身段去做工作,都會認為自己是大材小用了真的很多人都很好高騖遠!不然就是上班遲到、早退、請假、翹班諸如此類等等的,看了真的很令人無言以對。