(朋友)
這邊是討論公司奇怪的狀況~
我朋友A到B的公司上班約半年了~
B的公司本來是做金融的~所以我把A介紹進去~希望可以學一些金融相關的事務~
但是進去沒多久公司轉型賣濾水器(
轉變太大了吧)但也因為這樣~問題開始發生了~~~~
也因為B說~要讓A自己成長不要幫她(業績部分)~也因為自己公司也比較忙所以漸漸的~我跟A的距離變遠了~
最近發現B公司的行銷策略非常奇怪~
他們賣所謂的經銷權~還有分三等級的經銷~~經額從5萬多到10幾萬~
要買他們的經銷權~才能賣他們的濾水器~
除了這樣外~裡面還包含了該公司未上市的股權~(這沒有違法嗎)
該公司本來一台濾水器賣17000~
最近的行銷手法更是誇張~竟然用送的~只收取3千多的安裝費~
那之前買的不就都白痴嗎?
怪的是~他們公司員工不但要賣經銷權~還要賣濾水器~~
那買經銷權的人到底要賺什麼錢呢?
還有A到該公司半年了~除了底薪(21000左右)以外~沒有賺到任何業績獎金~
本來公司上班時間是早上10點到下午6點~且週休二日~~
現在是9點多叫要到公司打掃~晚上10點多還在公司~
禮拜六要辦說明會~禮拜天要拜訪客戶~~
三不五時還要陪客戶吃飯~
搞到全身是病~腸胃炎~感冒~發燒~腳骨膜發炎~~
薪水還是21000~剩至有時只領1萬多~~
我想幫A換工作~她非常堅持要待在該公司~不願意離開~
但是業績又做不起來~~
還有讓我覺得最生氣的是~該公司的經理~知道我朋友需要錢~竟然介紹A去跟他(經理)朋友借錢~
一個主管不是該勸人不要借錢嗎?怎麼會還要A去外面借錢呢?真的要借經理自己不能借她嗎?為何要轉介紹朋友呢?
~~~~~~~~~~~~~~~整合一下公司問題~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1.公司經營方向~如何從金融業轉到濾水器呢?(該公司還有很多副業~地產~餐飲)
2.行銷手法~17000的東西只需要3000就能安裝~東西是不是根本沒價值呢?
3.名片要員工自己花錢~DM要員工自己出錢~沒有員工福利~
4.為何A會死心踏地不願意離開~
5.怎麼會公司主管怎麼會介紹員工跟外面朋友借錢呢?
想請問板上各位先進~
1.該公司是不是怪怪的呢?
2.我該如何勸我朋友A離開~還是該鼓勵他繼續撐呢?
