• 3

突然被資遣不知所措?心中很無言!

小弟剛剛被叫進去,說你做到明天,雖然我是約聘我是下個月1217滿一年,只是我覺得很暗,
我這樣資歷應該有算一年吧,我現在心裡很亂,原本我在想我大概做到下個月17剛好滿一年!
這是我第一份工作,有點看清一些事實,我有跟會計拿離職證明,他跟我說他我算被資遣,
能拿到一個月資遣費,現在不知道我要說啥?很無言!也有點難過
2008-11-20 16:59 發佈
文章關鍵字 心中
約聘都嘛是先被砍的
這年頭也不光你是這樣
大家都很辛苦...
我們公司也是先砍約聘人員不過有給一個月的資遣費.真的生活有問題就去申請失業給付把.起碼最基本的開銷有了工作慢慢找一定有的樓主加油了
有人只會講沒有不景氣,只有不爭氣,

樓主不要難過,只是快年底了,

現在真的景氣很差,先看看有沒有臨時工可做,

不然過年後再找找看吧.
請教一下怎麼聲請!我是真的不懂約聘也可以聲請嗎
請大大幫幫小弟現在很難過!
做到明天有一個月的資遣費,
所以可以看成做到12/21
比原本約聘做到12/17還多了幾天,
不知道我這樣算對不對?
還是說做到12/17也有一個月的資遣費?
還有遣散費可以領
已經算是不錯了
事情都發生了
往前看吧~~
另外
有的公司
是要主管去跟被裁的員工溝通
請他們自己寫顯離職單勒~~
半毛錢都領不到
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
被資遣可以申請失業補助
相關資料可以上勞保局網站查詢
現在被砍的真的大多是從約聘的開始
我要賺大錢 我要學著賺大錢...
下次不要找約聘的
因為資方隨時都可以提前資遣你
才不管是不是約滿了(你注意你簽約聘的那張條約,裡面就有寫到可提前解約)

加油吧~~下次找正式的
免得要提心吊膽被砍
也別聽啥先做約聘日後會變正式,那根本是狗屁

雖然正式的也有機會被砍
但是資方一定先從約聘的先下手
能不作約聘就不作

約聘都是第一個砍你阿

別聽公司虎爛會把你升正式

讓那些人力資源公司倒一倒吧

  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?