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一份試卷比較難的題目配分比較少,這是什麼怪現象?

剛考完期中考,一題很難的題目,要算很久,配分卻超少
=>一個很難的工作,薪水卻超少
這是什麼怪現象?
2008-11-11 16:32 發佈

mmpiop wrote:
一個很難的工作,薪水卻超少


反著想這份工作,只要把基本的工作做好就有薪水了,不用加班,加班的錢也不會比較多
呵呵~教授大發慈悲阿
一題很難的題目配很少分
也就是說其他的題目就比較多分阿
老師要測驗你會不會懂得應變
先把好寫配分高搞定
最後再弄配分低又難寫的

其實工作很多時候也是這樣
兩個案子在你身上
一個難要花半年
一個簡單只要一個月
你是要先搞定難的還是簡單的??
mmpiop wrote:
剛考完期中考,一題很...(恕刪)

正常
根據教育測驗理論,一份好的試卷要能測出學生的程度(用功者拿高分,靜坐者拿低分)
題目要難易適中,跟常態分配很類似,越簡單及越難的題目數量越少
教授本次試卷出的題數可能不夠多,所以他採取降低配分的方式替代

也許出題的人想把平均分數拉高
同時又想區分出應試者的高低
才會如此配分
此外
考試不只是考你會不會解題
還在考你會不會做題
拿到題目時應先瀏覽過所有的題目然後開始做順序及時間的分配
也許您會覺得這跟考試無關
但請仔細想想
在日常生活中遇到的問題常常是好幾個一起發生的
尤其在職場上老闆、客戶往往同時丟好幾個問題過來
這時就要將問題區分緊急、重要
做好時間管理及工作安排才能表現得更好
mmpiop wrote:
這是什麼怪現象?...(恕刪)


標價比較高的東西不一定比較好....
分身
swinhoe_temp wrote:
正常根據教育測驗理論...(恕刪)



這一份試卷會不會太高深了點
還能測出有沒有去靜坐....
168hoya wrote:
這一份試卷會不會太高...(恕刪)

起肖中 不要理我
這樣會讓學生不想挑戰難的題目
檢查前面簡單的題目還比較高分
這不是教育的目的吧(訓練腦力)
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