• 4

好主管跟大公司

小妹目前在一家中小公司工作,有一個非常好的主管,從主管那學到很多東西
但是公司目前陸續要外移至大陸,台灣的人員可能會減少,但是名單裡絕對不會有我就是了.
因此,開始去外面找工作,也找到一家大公司,薪水多2000元,

可是要決定時真的很難
小公司有好主管,學的東西多,要做的事也多,但不專精
大公司講究分工,學的東西可能不多,但是專精,

請01上的大大們是否可以給我一些見意呢
2008-10-30 10:00 發佈
文章關鍵字 主管 大公司
我會選大公司...

大公司的好處是:
1.以後換工作比較容易(尤其在知企業過過水)
2.朋友會較多,人際關係會比較廣(不過這點要看個人個性)
3.薪資比較穩定,有保障,福利制度較完善
4.工作職掌明確,不會叫你做些不屬於你工作範圍的事
5.大公司相較於小公司比較不容易倒
6.大公司比較有能力開發新的技術或產品,相對的你就比別人早得到新的技術
7.大公司資源較大,較容易幫助你學習成長
8.大公司通常有員工餐廳,中午不用煩惱今天吃什麼

大公司的壞處:
1.大公司通常都要掛識別證,不便又麻煩....
2.同樣性質的工作可能好幾人在做,彼此有競爭,就容易發生內鬥,排擠
3.大公司流言八卦特多,一不小心就中招
4.在大公司的壓力通常高過小公司
5.加班機會比較多,還不一定有加班費
6.什麼事都得照規定,照SOP來,流程繁鎖,費時
我比較願意選擇:..........有好的主管

因為工作是要做長期的~有好的心情 好的環境&同事&主管,
對我是非常重要的
就算少個2000元我也願意待下去

因為跟不對主管:天天拿薪水去吃藥~也補不回死掉的腦細胞

不過若是薪資的差異在5000元~10000元左右~那就要甚重考慮一下了

以上是我的想法
I am "m.o.n.k.e.y"!!
monkey小猴仔 wrote:
我比較願意選擇:.....(恕刪)

好主管+1
每月多2000是彌補不了跟到一個壞主管所產生的壞心情的...
而且, 如果主管都可以醬子搞了, 部門/公司會好到哪裡去?

「旅行不是為了孩子會記得這趟旅程,而是我們旅程的回憶裡有他們。」 - 網友分享
a224 wrote:
請01上的大大們是否可以給我一些見意呢...(恕刪)

我的見意是...
目前你願意待在小公司是因為主管
而不是制度
制度可以長久
主管卻不一定會繼續帶你

大公司制度好一點
保障多一點...
很可惜!!!大公司好主管很少.......因為都在鬥爭..

好主管會被鬥垮.因為會保護手下,,自己扛下來到最後就是走路.....

壞主管是踩著砲灰手下上去的.反正出事了就是員工背黑鍋..已經是一種文化.....

小公司如果主管專業能力夠可以跟著學就盡量學,,,,,下一家公司是看實力.....自然會有獵人頭或是客戶會來找的.....

好主管難找,,,,當你每天覺得主管怎麼那麼豬頭,,,,還每天罵你豬頭的時候,,,,你會發現多那2000元不值得的,,,,

多兩萬我會做
景氣好的時候去大公司賺錢

景氣不好的時候在小公司練功

既然還有很多可以學, 就多學一點吧..

好主管, 可遇不可求...
大公司學的是視野.格局.(世界500大等)
小公司學的是一條龍服務.如何當老闆(20人以下)

最好是大小公司都歷練過
妳就能找出最適合自己的環境

不過主管也很重要
遇到濫主管
只能選擇幹掉它往上爬
或是跑路=.=....
如果你已經無法從你主管學到東西的時候, 就是你該換工作的時候了.

+1

不管公司大小,只要是還有地方學習就多學一點,為了2000換公司太不值得了!
liquidgroove990 wrote:
如果你已經無法從你主...(恕刪)
  • 4
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?