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2008-10-19 8:47 發佈
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如果開自己車的話
26000含油資可能划不來哦
你要扣掉油資還有保養和折舊...
加上剛開始可能沒啥業績獎金,如果還要養家糊口可能會很硬

當然有些人認為先學習社會經驗跟充實自己這些都不用考慮了
我覺得開業醫師的處方習慣多少都會考慮到藥價
產品再多 股票上市
頂多只是增加醫師的處方信心而已

有沒有一個適當 有競爭力的產品
也是很重要的...

有的底薪很高 業績根本拿不到 算算也沒有好到哪去
有的底薪很低 但是光靠前三季的獎金就夠養家活口


nicle wrote:
先學習社會經驗跟充實自己


很多公司光這兩樣就可以找到很多廉價勞工了
似乎也沒有什麼其他更好的理由

就算只有zaku 也可以把Strike打下來..
我也是台灣藥廠的業務

我們家產品也是有四百多種,有上市公司,你該不會跟我同一家公司吧,不過我是中區的

但你說二萬六含油資……就蠻少的

你是跑什麼區域,油資有差啦

然後你的學歷也有關係喔
公司裡的同事是都騎機車上班

獎金部分的話

達到100% 15000

90% 四位數

還有一些收款獎金....也是少之又少

工作好難找, 我不做後面似乎也一堆人搶著做!

dainel1983 wrote:
我也是台灣藥廠的業務...(恕刪)


區域還不太確定, 在台北是確定的!

我是一般私立科大, 相關科系~

不知道dainel在這行幾年了?

是跑醫院的還是開業醫呢?





請問你是藥師(執照?) 藥學系的嗎
我不是藥學系的,一般來講藥學系學生畢業後能夠直接進外商藥廠的機率都蠻高的。


小弟不才已經在藥業這個圈子 打混了6年, 經歷業務代表, 業務主管, 產品經理. 對這行業還算熟悉.

說真的, 本土藥廠給基層業務代表的薪資實在少的可憐, 檯面上上市上櫃的 中化, 信東, 生達, 東洋都一樣.

底薪+津貼只有26000.... 嗯 ..... 頗少

業績獎金訂的也不高

(好一點的公司每季獎金至少40000~80000, 一季領10幾萬的大有人在)

在local藥廠想賺大錢大概是沒什麼機會, 過日子倒是ok.

而且除了東洋以外, local藥廠多以生產學名藥為主, 缺乏產品競爭力, 拜訪客戶時只有價格可談, 跑起來蠻無趣的, 很容易有挫折感.

再者, 藥廠文化也很重要, 選錯公司學到一些壞習慣, 剛出社會的人一股熱情很容易被澆熄.

若不是藥學系出身, 就抱著練功夫的心態吧, 等功夫練好了, 不怕沒機會.

加油

willhsu wrote:
local藥廠多以生產學名藥為主, 缺乏產品競爭力, 拜訪客戶時只有價格可談, 跑起來蠻無趣的, 很容易有挫折感


學名藥對外商來說 已經是很大的威脅了

光外商互打都廝殺的很難看了

更何況還要跟台廠競價

如果再遇到一些代理商

沒有一點人脈跟經歷

是很難很快就有成效的

而且不同的產品線需要著重的地方都不太一樣

賣藥的甘苦可不是外人看外表光鮮亮麗這麼簡單的



就算只有zaku 也可以把Strike打下來..
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