寫這一篇並不是發洩
從另一個角度來思考的話
應該是自我激勵
來到這家公司已三年多
在工廠還沒蓋好時就進來了
在這個單位努力了三年
好不容易生產漸趨穩定
卻在這時候上面的人約談我
希望我到另一個單位工作
說出來的理由都是肯定我的能力之類的話
而且原單位主管也鼓勵我到別的單位
原單位需輪班，新單位則週休二日
對已結婚生子的我來說當然是件好事
但是.....
心情就像我原本是排骨牌的一員
如今骨牌即將排完，準備要迎接全倒勝利的那一刻
我卻站在場邊看著這一刻的到來
心中難免落寞、失望，覺得可惜！
或許上面的人覺得我骨牌排得好
讓我去別的場排骨牌
也許我的經驗不斷地成長
不過我都只是過客，無法感受到成功的那一刻
到今天早上以前我一直都是這麼想的
但今天看了報紙的一篇專題
其中有一句話撼動了我
『職務做久了，穩定感會增加，卻恐成為唯一的特色，難免少了創意、動力與應變力，甚且視野緊縮而不自知。』
看到這句話我才突然有所領悟
這一場的骨牌我常排，所有的位置、排法我瞭若指掌
就因為這樣，我開始封鎖我的創意與動力
原來我的視野是那麼的狹小
但是現在我懂了，也理解上面的人對我說的經驗法則
『不同的經驗開闢不同的視野。』
所以跟我同樣明天即將調動職務的徬徨人們
不管明天開始職務的好壞
就當是經驗的累積，讓我們的視野更加遼闊！
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