小弟最近去應徵
很榮幸上了
但是他要我繳交"戶口名簿影本"
雖然這間公司不算小 但是小弟還是覺得怪怪的
請問現在工作報到都要交這個嗎
還是?
請大大解惑
謝謝
是交戶籍謄本,還叫我去戶政事務所申請,還要求要全戶的
讓我怕怕的
且這家公司薪水雖然勉強可以接受
但是沒有三節,沒有年終,沒有加班費,沒有年假
且一個月休假只有五天,一年加起來可能比別人少放一個月去了
每個月只多別人2.3千.但是沒有年終也沒有三節,這樣子可能月薪比人多,但是年薪可能差沒多少
假還比別人一年少30天以上.
這也就算了,還說第一個月先不幫我保勞健保,怕我做幾天就跑,他們同樣也要試用我看我適不適任,嫌又要退麻煩
所以以這當理由,還是我主動問起的,因為我以前雖然沒在傳統產業待過,但是我以前賣手機也當過店長請過人
我至少知道工作第一天就要主動保勞健保,這應該算是常識,我還多問了一下,結果居然有想不到的回答
我本來就覺得是來亂的,面試完就不想他,因為違反勞基法太多且離譜.且公司看來看去不到十個人
對他沒信心,沒想到昨天居然打來叫我下星期一去上班,我口頭上先答應,因為小弟這半年求職很不順利
至少話先不要說死,電話掛完之後再想一想,沒想到他通知我要帶的東西其中一個就是跟樓主一樣有爭議的戶籍謄本
所以心裡越想越不安.
唯一吸引人的是月薪,可是其他什麼都沒有,連假都少.一年少到要一個月去了.一年少一個月的假,
換算成錢就是一個月的月薪了.所以這一個月再加上其他工作大多數有的年終跟分紅,三節獎金等
年薪就差不多了.更扯的事連滿一年勞基法規定的年假都沒有.讓我本來想騎驢找馬,順便進修都沒辦法
因為休假少,假日沒辦法進修,生活品質都顧不好了
還責任制咧,昨天打給我通知是八點多用公司的電話打的,這讓我聯想到本應該五點下班的公司居然八點還打給我
而且還是人事,這表示可能是常態.那我要怎麼用下班的時間去進修.
建議樓主詢問一下該公司人事戶口名簿影本有何作用?可否當天歸還
因為小弟兩個月前到台中某美商報到的時候他也有要求,但是他只是看一下身分證跟戶口名簿內容是否符合
當天小弟就拿回來了,後來因為出了點意外,倒楣被資遣了
BTW
各位大大覺得我這下星期一的工作還要去嗎?還是乾脆就禮貌打給對方回絕算了?
因為小弟近半年的求職路程很難過,很努力的去找,自己是三年服務業轉傳統產業,地點彰化縣內
這半年做了三個工作都遇到很倒楣的事情辭掉或被資遣.所以又有人通知錄用我還是很珍惜,雖然很扯.
內文搜尋