班員有20多人，全班之中就我最年輕
同時我也是公司領班中最年輕一員
即便大家都是我的長輩，但到底還是相處的不錯
但有一個隱憂一直困擾我一年多.....(從我當領班的第一天開始)
我之前的領班是一位50多歲且未出嫁的女性，他的能力相當的好
而工作中的舞台及掌聲是他的一切!
大家對他的領導方式大多服從，但也未必做到全員讚賞(做人也是一樣)
但他對我卻是相當照顧，我對他也相當情義相挺
直到有一天，本班中有一員因犯錯而使得他也受連帶處份
他因而先離開領班一職確保全身而退
我也相當榮幸的受到老闆青睞而遞接領班一職(重點他還繼續留在本班當我的班員)(這點一開始我倒覺得沒甚什麼)
問題來了......
從我當領班的第一天開始，他企圖影響我決策的心態相當嚴重
我當下才知道他是一個不能沒有權力的女人.....
但基於當初他對我相當栽培，我也只能硬把他當成是在指導我
直到老闆耳聞到~我是他的傀儡~時，相當好意的的提醒我:你是一個優秀的年輕人，要有自己的主見...老闆說
我才意會到事情不單純，從哪天起，我會提防他的一舉一動了......
誰知道他的手法越來越嚴重.粗糙，甚至利用先前他當領班的資源及人脈企圖將我班分化
天天都有小動作等著我去應付.....例如~假傳聖旨~虛張聲勢~(依我看，是要讓我的老闆更加覺得我真的是傀儡)
甚至說他在我們班有多麼委屈，委屈到憂鬱症(拿俏撒嬌症)
或者當著全班人員前對我一陣冷嘲熱諷，最氣人的是，他消遣你時還不失幽默，讓你無法生氣...
只因惦記著往日一份情，我不願雞毛鴨血....我錯了嗎?
各位大大，要是您該怎麼辦......
