事情是這樣的....(文長勿見怪)
我到一家公司(服務業)上班快兩個月
在這一個多月裡我發現這公司很沒制度
所以我在8/7提辭呈
面試時老板講公司有加勞健保
但上了快一個月的班時發現老板沒有加保
我問老板為什麼沒有加
他說要做滿一個月才有加(我是6/15到職)
我就算了沒在提啥
在我7/16時在問他
他還是沒加
一直拖到8/1才加
但問題來了
我是8/7提離職的
離職時公司也沒叫我在多做到幾號
我想說是不是不用在做了(以為沒事)
結果公司是10號要發薪
10號星期天沒轉帳進戶頭我可以了解
在8/11(一)我在快四點要去查薪水時
發現他根本沒轉進去
打給老板娘他說要問老板
打給老板都沒人接
打了好久終於接
他叫我隔天(8/12)在去領
說啥老板娘還沒算好
要給我看明細,所以要領現金
今天8/12我要去領錢了
事件一:他說因為我沒在離職後多做一個月所以八月份上班的不給薪
事件二:因為我八月沒做滿一個月,所以勞健保他不全額付
我看薪水裡被扣了勞健保部份$2922
我整個超火大的
我第一次遇到這種爛公司爛老板爛制度
不就好險前幾天我就有先打去勞保局問
他有教我要錄音
我剛去領錢的全程我都錄下來了
但是我還是很生氣
明天我一定要去勞保局申訴
以前上班每月都被扣6百多
就算離職那個月不滿一個月也是扣6百多
第一次遇到被扣到$2922
我在想是我太衰進到這種公司
還是我真的是要被扣這麼多錢嗎?
一切等明天 我才能有答案
希望下次別在有人遇到像我這種事了
哎...
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8/13
看了很多網友的過往
才知道原來這麼多爛老板阿
不過沒關係
至少我們都會跳出來
讓那些人以為凹了別人幾個小錢會沒事
錯錯錯
大錯特錯
今天我本來是想說只要回被多扣的勞保部份
誰知
去到勞工申訴處
我不 知覺的就寫了好幾項..
1.到職一個半月才加保
2.強列要求我多付勞保費(2922)
3.加保處與公司名不符(這是申訴時勞工處的叫我報的)
4.加保金額與實領薪資不符(也是勞工處叫我多報的)
5.不當理由強制扣我八月的薪水
要走時我問了一下勞工處的人
什麼時候會有回應
他回我是一個星期
不知現在勞工處效率有這麼高阿
希望他沒有騙我
至少我今天要他知道
因為凹了我一些小錢
他卻得付出一大筆錢給我與政府
活該阿他
不要真以為佔人便宜就啥事都沒
我相信還是有人治的了像他這種人
補一句
中華棒球加油
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8/14
今天一大早我就接到勞工處打來的電話
哇
效率真高
他告訴我
今天已寄信函給兩方
如果對方沒有回應我
在過去上訴一次
真感謝提供我多方意見的朋友及網友
另外
我在剛也上國稅局網站去檢舉他漏開發票
希望他能好好接受這份大禮
