每年都在漲最低薪資
但好像其實對於正職員工沒啥影響??
如果今天最低工資直接漲到例如4萬
對於消費來說是不是會提高??
物價部分先不多變動，就單純薪資所得提高
這樣是通膨的一種嗎??
Delano01 wrote:每年都在漲最低薪資但...(恕刪)物價凍漲，台幣貶值，這才是台灣低薪以及貧富差距越來越嚴重的原因。
物價如果凍漲， 薪資卻不斷提高，勞保費率逐年調高，內需產業賺不到錢，哪有錢加薪？只能壓縮中間職缺的薪資福利。
而科技外銷產業，為了讓他們更有競爭力，刻意壓低匯率，讓企業賺到的美金可以換來更多的台幣。
兩種不同的產業，完全不同的命運。
我認為適度的通膨與薪資調漲，才是健康的經濟體質。
我用個不精準但簡單的例子。
假如基本生活費每個月壓在15000。
基本工資 30000。
高科技入門薪資含分紅平均每月 60000。
假設基本工資拉到 40000，造成內需物價持續上漲，基本生活費拉到 20000。
原本外銷高科技產業的薪資，不大受通膨影響，但是他們要支付較多的生活費。
大家一方面喊低薪，一方面又要壓低物價，其實就形成我們將很好的產品，以很低的成本賣給美國人享用。而領高薪、賺美元的人，又可以繼續享有低物價的生活。
更重要的，他們還會以高人一等的姿態，瞧不起內需產業的低薪族。
所以，該漲的就漲吧。
很多老闆耽心調高基本薪資提高成本，又不是只有你調，大家都一起調，就一起漲價啊。
當然，另一個「低利率、高房價」的問題，我就不說了。
Delano01 wrote:
假如台灣所得變高會發生什麼事
每年都在漲最低薪資
但好像其實對於正職員工沒啥影響??
如果今天最低工資直接漲到例如4萬
對於消費來說是不是會提高??
物價部分先不多變動，就單純薪資所得提高
這樣是通膨的一種嗎??
這一件事，大概都從 22 k 這個詞，開始談起 ... ？
現在，大概都可以說是，33 k ，了吧？
很多人會推給 ... ( 貨幣 ) 貶值 ... ？
其實是。
國際上相互競爭的，都在競貶，的時候，
不貶，訂單就沒了 ... 工作就沒了 ...
對正職的人沒有影響？
錯。
要繳的，健保費、勞保費，都是從 這個數字 算 的 ...
所得變高了。22 k 變 33 k 了。
為什麼沒有想像中的美好？
答案是。
生活，還是一樣的要過。
錢，還是一樣的存不住。
高所得，後，可以選擇 國際上 很多理想的地方 ... 過生活 ... 養老？
是啊。
但「我」自己並沒有培養這樣的 國際 語言能力 ...
其實是 ...
「我」自己並沒有這樣的 國際 過生活 能力 ...
22 k 到 33 k ，「我」自己，
大概在 26 k 的時候，斷宵夜。
大概在 30 k 的時候，斷晚餐。
一樣存不住錢。錢不知道花哪去。
一樣沒有瘦。攝取與消耗的熱量。已經達到某種 堆積型 的平衡 ...
行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。
重點是"結構".…… 沒有清晰的認知，給你屠龍刀，你也是被Boss怪壓在地上打！
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