看店員在櫃台滑手機結帳也是亂丟亂B想也知道薪水低又累,根本來做短期而已那何不刪減人力+提高薪水+高學歷?ex.便利商店早班正職,只有1個員工月薪13萬全部的事都只能自己1個人做,無同事我相信應該有高學歷的會想來賺這樣一來店員素質提升—> 工作效率提升—>月薪13萬1個人獨領—>吸引更多高素質店員—>工作效率更高—>無限迴圈直接形成一個正向循環當然這個工作會很操但是因為薪水太高所以永遠會有菁英來挑戰
不能把所有雞蛋放在同一個籃子裡所以人力也不能全部壓在一個人身上萬一員工生病或家裡有事要請假與其用提高薪水減少人力方式不如用較正常的薪水多請幾個員工一來可以互相替補二來可以互助合作頂大畢業生不會因為高薪就來便利商店上大夜班晚上可以在家好好睡覺何苦為難自己的健康呢???
人就夠少了還要刪減人力,感覺你有點想當然了,更何況你看到店員划手機的時候可能是客少的時候,他在抓時間休息你剛好來,你看人潮多的時候或是補貨理貨時期,他們也沒空做自己的事,大家都知道便利商店累,高學歷的人幹嘛要去受罪
因為沒必要店員品質上升,對於便利商店這工作收益不高大多數的工作內容要的就是"人",對,人,能補貨結帳打掃店面清點帳目的人這些工作不到需要高薪聘請人才的程度而且...便利商店24小時營業的話,當人都不用睡覺喔