什麼是傷病照護勞保

「傷病照護勞保」，更精確地說應該是勞工職業災害保險的傷病給付中，針對住院治療期間需要照護的補助。

以下針對這部分進行說明：

什麼是勞工職業災害保險的傷病照護補助？

當勞工因遭遇職業傷病而住院治療，且經醫師診斷住院期間需要他人照護（不包含入住加護病房或隔離病房），在請領勞工職業災害保險傷病給付的同時，可以一併申請住院治療期間照護補助。

請領資格：

被保險人於參加勞工職業災害保險期間。

因執行職務或上下班、公出途中發生事故而致傷害，或因工作罹患職業病。

因該職業傷病住院治療中。

經應診醫院醫師診斷，於住院治療期間需要他人照護。

已請領或可請領勞工職業災害保險的傷病給付。

未入住具有加護或隔離性質的病房。

給付標準：

按住院治療且得請領職業傷病給付之日起至出院日止，按日發給1,200元的照護補助。

如何申請：

申請時需檢具下列文件，經由投保單位（若已退保或投保單位歇業等特殊情況，可自行申請）向勞動部勞工保險局提出申請：

勞工職業災害保險傷病給付（住院治療期間照護補助）申請書及給付（補助）收據。

傷病診斷書正本：需載明入出院日期及住院期間需要他人照護。

相關證明文件：例如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等。

如為交通事故，首次申請時需填具勞工職業災害保險被保險人上下班（公出）途中發生事故而致傷害陳述書，如有警察等機關處理，可附上「道路交通事故當事人登記聯單」影本。

注意事項：

照護補助僅限於住院治療期間，不包含門診或在家休養期間。

入住加護病房或隔離病房期間不予補助。

請領傷病給付及照護補助的請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅，務必在時效內辦理。

總而言之，「傷病照護勞保」指的是在勞工因職業災害住院治療期間，若經醫師診斷需要照護，可以額外申請的勞工職業災害保險給付項目，以減輕勞工及其家屬的經濟負擔。