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失業率高的問題到底在哪裡?


我之前有發過一個問題,可能真的很不清楚。

我現在又在找工作了,過了25歲。還找工作真的很害怕...

但我最近有面試公司中了可以上班,但往往上了一天多就覺得不是我可以想繼續做的工作。

等到辭職後,又變成失業人又開始找工作。如果有面試公司覺得不錯.但面試中面試官的問的問題、速度、感覺....很差的態度。讓我知道了我一定不會中。心情就超差的....

所謂失業率高的問題,是出自於 1.工作機會很多,是自已太挑了。才還沒有工作?
還是 2.工作機會很多,面試感覺很好。但遲遲還沒收到通知中了?
可能是 3.工作機會看的樣子是很多,但通知面試的公司很少。不然就沒有電話...是公司挑的人才是要多高級還是多賣命??(反而是公司在挑)


到底是出自於 "自已"的問題、還是 "公司"的問題?!?!?!?
2008-07-21 16:05 發佈
文章關鍵字 失業率 問題
跟e04還有么么么么有關係
聯合壓榨勞資給予最低薪資
加上求職人數大過於資方
所以造成高失業率
停滯性通貨膨脹時代來臨
好自為之吧
台灣的失業問題,勞工的處境
其實是"西進"的結果
很多的工作機會都去了大陸
剩下的當然一堆人搶
你不作有大把人等著作
老闆就是吃定這點
台灣的工作環境已經到了老闆可以對員工予取予求的地步了
薪資低,工作時間長,一堆不合理的要求
很奇怪居然沒有人想通這麼簡單的道理

一堆以為自己已經卡到好位的人
就會說提高競爭力之類的風涼話
等到開放高科技勞工
然後最後服務業勞工後
看他們還會不會說的這麼輕鬆

乖乖忍耐吧,不要想反抗
這麼說好了
如果真的只是想做 自己想做的工作的話 恐怕這個世界的失業率 應該有 80~90%了
這樣說 .. 了解了嗎 ?
我覺得失業率低..其實是許多人放不下身段去做 2萬多元的工作
我身邊有兩個朋友 一個 35 歲 一個30歲.都4.5 年沒工作了..給爸媽養
本身算是節儉..問他們為何不工作的原因..都是薪水太少...
我真的不知道他們在想什麼? 年紀也30多了..還是這樣..真是奇怪!
找工作應該是先求有再求好吧…

很多人搞不清楚這一點,加上又沒耐性不肯吃苦…所以往往做沒幾天就不幹了

失業率高,我想有很多是這種的吧
台灣的職場生態和環境真的有莫名奇妙到
之前常加班加到半夜
六日都還去公司工作
然後只是反應了一下說真的只能盡量加班
這樣子加班下去會吃不消
馬上就被冷凍,當空氣,然後被報馬上去被關切
有時候一些人在職場的心態真得很不可取...
搞到人用心做也不是,不用心做也不是
身邊同事離職的很多
人也是來來去去的......
因為國立大學生太多了
choko wrote:
但我最近有面試公司中了可以上班,但往往上了一天多就覺得不是我可以想繼續做的工作。


面試前沒有多了解
面試時沒有多問
面試後沒有再去多了解

等進去上班一天才發現不是你可以繼續做
這樣對你的履歷很傷喔
你應該從了解工作內容重新開始吧!
祝你可以找到你屬意的工作
因為科技資訊的發達人人都變聰明了
因為時代的進步造就更懶惰的環境
因為現在物質與生活享受太好了
因為通膨放大了M型化效應
因為老闆也要節能變保守
因為老闆不是佛心來的
因為想要超過需要
因為通膨是現實
因為人性
因為懶
14700K 4070 / Redmi Note 14 5G
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