英特爾傳打算加強招募台積電高級工程師，以縮短與台積電代工業務的差距

英特爾傳打算加強招募台積電高級工程師，以縮短與台積電代工業務的差距
英特爾似乎加快「人才搶奪」計畫來維持其代工廠定位的步伐。英特爾的下一個目標是縮小其代工部門與台灣半導體巨頭之間的差距，採取一種獨特的策略，即招聘台積電的高級工程師，試圖吸引其勞動力，並最終從長遠角度改善其服務。

過去幾年，英特爾代工廠（IFS）的日子並不好過，因為該部門的業績並沒有達到預期，在第三方訂單方面，IFS也沒有按照公司的期望交付。除此之外，對於英特爾的產品來說，IFS已經退了一步，因為據報導，英特爾已經將其下一代人工智慧加速器"獵鷹海岸"的製造工作交給了台積電，這使得外包成本大幅飆升，需要解決這一問題的其中一個步驟就是僱傭有經驗的人員
「搶奪人才」的過程不會立竿見影，但據說通過這種方法，英特爾有望在工藝效率和技術能力方面取得進步，為與台積電正面交鋒鋪平道路。英特爾首席執行長帕特-蓋爾辛格（Pat Gelsinger）在"IFS Direct Connect"主題演講中對該部門表示了極大的樂觀態度，這表明英特爾確實在努力縮小與台積電之間的差距。

先前 中國挖 台灣人才 就說國安問題 , 那 INTEL 挖
難道不算 ?