反問,如果有這樣的工作,為何不是先被好手好腳的人搶光了?除非這個職缺是「只招募身心障礙者」、或「收入低到不足以讓人留任」等等,有身份保障名額或條件較差的工作,不然一個錢夠休夠內容適當的缺,必然是人人爭搶
其實,公務機關都有法定員額留給身心障礙者,而且有些單位並沒有聘滿,不是不聘,是不好聘。如果有適合的,單位主管會非常高興,因為,長期缺額是會被抓出來檢討的。像我們這裡前年聘了一位聽障人士,幫忙送公文,很稱職、很勤快,又禮貌周到,大家都喜歡她。隔壁單位聘了一位走路不方便的大姊,主理內部事務,也是很有本事。樓主不妨時時上網,看看有否公務機關的招聘公告。如果有緣找到適合的,那就太棒了。