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為何無法推廣遠距工作

現在網路發達,視訊會議、遠端桌面技術都很成熟,除非需要現場動手的工作,不然遠距模式應該也能工作,還能節省南來北往舟車勞頓的時間,或為了工作而搬家找房或租屋或炒房問題,以及遏止傳染病的傳播,但怎麼目前的社會風氣還是傾向解封恢復以前的現場工作模式,而不推廣在家遠距工作(Working From Home, WFH)呢

例如有些人拼命往台北跑,過年過節才返鄉回南部,但他們在台北的工作也不是非得本人親自到台北現場不可,那怎麼不推廣在南部家裡透過網路視訊工作呢,就非得一窩蜂擠去台北然後導致台北房價房租高漲,連假又一窩蜂返鄉順便帶著病毒飄回來
2022-04-11 15:45 發佈
文章關鍵字 遠距工作
樂觀樂觀 wrote:
但他們在台北的工作也不是非得本人親自到台北現場不可

就怕當有一天,老闆發現沒這個人出現在公司也無所謂時.........
應該有蠻多人去台北做的工作也只是做些行政、文書類的,其實在家也可以做,甚至在南部就有類似的工作機會

但畢竟台北是首都,是許多媒體報導、影劇取景的重點場地,因此很多人從小看著這些媒體文化便對台北有憧憬,覺得台北就是先進的地方,而南部家鄉是鄉下,因而夢想長大北漂去台北工作,一圓心中的台北夢

不然有些人在南部家鄉有透天,生活品質其實比擠在台北小公寓冬天飄雨濕冷還好
台灣又沒多大,沒技術性、沒特殊性的工作一大堆,是要推廣什麼遠距工作啦,

如果能遠距工作,那都會區的人不怕失業嗎?

老闆往比較低薪的地區找人,跟他們說可以遠距工作,

就一堆人搶破頭了,甚至一間外包公司就能一次包好幾間公司的工作來做了,

反正遠距,工作有做出來,誰管你是誰做的、花多久時間去做的,

還不如進公司,就算沒事幹裝忙,老闆看到會稱讚,年底再加薪。
很多東西、問題光憑視訊或照片是沒辦法處理的...
而且夏天要自己負擔冷氣電費...這開銷太大
沒有自知之明、又不聽勸的,就算日夜焚香誦經,業障還是會如影隨形跟在身邊...
早就遠距超時工作了

老闆才不管什麼下班時間,LINE 來要不要回
連超商店員也遠距在家工作就好了
因為台灣的慣老闆認為你不在眼皮下就是在鬼混摸魚
綠蟾蜍,綠蟾蜍,塔綠般最愛綠蟾蜍
有阿 客服外包印度

听说每个印度人,都有个做客服的亲戚(图/视频) - 留园新闻速递
印度有个称呼——“世界办公室”,印度的客服外包
我覺得畢竟在家不像在公司一樣緊繃
而且主管也沒辦法隨時注意所有員工的狀況
像我同事之前還一邊開會一邊玩放肆武林= =
真的傻報眼
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