我的老闆是我爸，老爸有打算交給我接棒
但諸多決定權仍掌握在他身上
我想改變裝潢，因原本裝潢太過老態、無變化
老大他不同意，他認為沒必要
這點就算了，畢竟裝潢是大事，插不上手還說得過去
不僅如此...
我有許多想法、未來的目標與方向,卻都無法一一去實行
(想法總是被打槍)
如.店內產品的擺設
他的觀念傳統，我的觀念新穎，相互衝突、矛盾
決定權在他身上
我的想法與觀念對他來說 是不實際 是狗屁
口口聲聲希望我快快銜接上
而卻處處綁手綁腳，想改變這個[不行] 改變那個也[不行]
我不希望照傳統 一成不變的方式經營
我是有想法的 我有我的方向 我的目標
卻礙於資金與權利皆不在我身上,而無法去執行
若今天您遇到這種情況，會選擇接棒或另覓春天呢?
希望大家能提供經驗與建議 Thanks
就像在一般公司一樣，不要想說別人會把所有東西都放給你
雖然主管是爸爸，但這畢竟是他打的天下，有他過去經驗
想要改變，還是累積自己的資金和人脈吧
一個中文，各自表述
加上新一代的沟通容易有代沟
有时候他理解的跟你所想表达的全然不一
最好的方式是
找一家装修理念跟你相近的店家
带你父亲去实地走访 （Tiffany, DeBeers , etc)
让他看看另外一种的经营方式
或是拿别人的包装（你所欣赏的样式）
给他鉴赏一下
看能不能引起他的共鸣（兴趣）
有时候，一边陪爸爸看“爱”“娘家”之类的
一边聊聊沟通也是不错的
回你的标题
当然，如果老爸还是固守己见
而你又非自己的意见否则不肯干
而且对此行业有莫名的坚持
我建议你
拿着你自己的设计图，企画书
找银行（亲友，朋友）贷款借钱
开拓自己的供应链
寻找技术支援
然后找地点自己动手起家
作的有声有色给你父亲看
证明你的坚持有你的道理
但其中的风险必须全额承担
如果你觉得上面的建议实在不是你能力所及且野心太大
那就乖乖的在家帮忙学经验
或是另外找出路，帮人家打工吧！
加油！
我也知道老闆(也是爹)為什麼堅持，畢竟他是成功過的，所以會比較堅持自己的意見。
那時候吵的更兇耶，甚至連說我"不同心"這重話都出來了。
雖然我也是磨了兩年才慢慢開始有意見，但是爸爸的眼中小孩永遠是小孩啦。
當時也是萌生退意，做的挺沮喪。
二代真的不好當，其他人真的都是在看笑話。
後來想開了，接了一個五個人的部門。重新整頓，調整策略，有意見不合的地方盡量溝通，不能溝通就照自己意思去作。
一年後本來沒賺錢的部門，賺了接近8位數台幣的純利。
財報一出來，所有的部門跌破眼鏡。
平常看笑話的其他主管想當然爾有一頓鬍子刮。
拿出成績出來，真的就是不一樣。
也比較會聽我的意見了。
要有點耐心，也要培養實力，戲棚站久就你的了。
這是我小小經驗純分享。
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