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當主管覺得自己是天才的時候該怎麼辦....

如果主管總是天真的認為
自己的提案都是最好的

但永遠都只會高談闊論
細節卻完全沒有思考過

KPI也不談
也不知道目標客群在哪裡...
真的讓一個頭兩個大
想請問各位會怎麼應對這樣的主管??
2021-09-28 22:51 發佈
文章關鍵字 主管 天才
威老大870817 wrote:
如果主管總是天真的認...(恕刪)


配合他、誇獎他,請他掛自己的名,提案提上去吧。

主管當然比自己天才,不然怎麼當主管,換你當?

主管上面也還有主管,是不是天才有其他人可判定。
威老大870817 wrote:
如果主管總是天真的認為
自己的提案都是最好的

但永遠都只會高談闊論
細節卻完全沒有思考過

KPI也不談
也不知道目標客群在哪裡...
真的讓一個頭兩個大
想請問各位會怎麼應對這樣的主管??

只要提案通過
就按提案實施
一步一步做
細節、目標客群
請主管提出
不關小嘍囉的事
做好自己份內的工作,再找機會出頭證明自己
等哪天換你變成他的主管
你也可以高談闊論
就照主管的意思去做,
畢竟主管負成敗責任
任何一個企劃案沒有經過可行性評估,絕對會失敗,只是時間早晚而已。
在公司內部看不出誰掌權,誰是老大之前,不要選邊站。
搞不好那個自以為天才的老闆是提拔您的貴人,站錯邊自己找死。
照著他說的做,反正失敗了他扛
威老大870817 wrote:
細節卻完全沒有思考過
KPI也不談
也不知道目標客群在哪裡

公司花錢請你來就是要解決這個問題
看在眼底放在心裏
上面說甚麼
就做什麼
不要有個人意見
如果我是賈詡,If I were 賈詡, I would....
什米,主管是曹操,那當然要要展現黑暗軍力。
什米,主管是董卓,那當然要逃難。
If I were 孔明,那我當然是天才,小皇子要聽我的話,
讓我去北伐,展現我的忠心。
If I were 司馬懿,那我只是個忠心膽小的天才,
因為我家人都在曹家四代的監視下,不能功高振主。







那我到底是誰,其實只有我自己知道。
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