• 3

[疑問]兩岸大進擊...去對岸工作是正確的選擇嗎...

http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=33244
雖然有人會說這種東西看看就好
可是看了這篇報導後
突然覺得人治的國家真的是很可怕
去對岸工作人生地不熟的
我們公司的大陸廠聽說也要關了
因為老闆說賺不到錢
本來調去的高階主管也都回來
現在都在找下面的人去
只要有經驗
一年就可以去當高階主管了
只是單純討論
不要泛政治化了
感謝
2008-06-03 10:36 發佈
vaca02 wrote:
http://www...(恕刪)


只能說接觸過的人才知道什麼是真的
有多少家去大陸~有多少家關門~有多少家遭受不合理對待(沒有法治)..
腥聞不太會去報導的~畢竟現在是一面倒的歡樂景象.

我所碰到的傳產~就有七八家已經關門回台了..(有一家更扯~是大陸員工直接霸佔..詳情太雜不寫之)
愚蠢懶惰的人將會苦於差別待遇和不公平 聰明努力的人將享有各種特權度過充實的人生
這只是現實的一部份罷了
只是很奇怪在臺灣
有時候事實不能說
說了就變成造謠了
vaca02 wrote:
因為老闆說賺不到錢...(恕刪)


不懂, 賺不到錢還派人去幹嘛(不管資深資淺)

去充場面嗎?
來這裡以後我倒是有不同的想法
當初台商享有的優勢,不也是人治造成的嗎?
有利的條件本來就是一個誘餌
不可能把一切優惠措施當成是永久的
當年台灣對科技業的優惠措施
不也是在發展穩健後,讓很多人為之不爽嗎?

從台灣逃走也一樣
從大陸逃走也一樣
從越南逃走也一樣
原物料與人工的飛漲
是逃不掉的
差異化、提升價值
是企業家永遠的功課

要不要來大陸工作
我覺得能不要來就不要來( 實話 )
機會的確多,但能真的佔到優缺的人非常少
除非有過人的毅力與決心
或是很好的運氣與貴人
( 我就屬於跟到貴人的...所以仍在此地賺人民幣 )

小企業的確死得多,別去小企業
vaca02 wrote:
http://www..可是看了這篇報導後
突然覺得人治的國家真的是很可怕
去對岸工作人生地不熟的
我們公司的大陸廠聽說也要關了
因為老闆說賺不到錢
本來調去的高階主管也都回來
現在都在找下面的人去
只要有經驗
一年就可以去當高階主管了
.(恕刪)


最強的人 , 是以全世界為舞台 , 外在環境對他根本無所謂 . 這種人也最少 , 常以老闆居多 .

次之像你我 , 受雇於人 , 還可以被外派 . 當然也會被老闆利用後 , 以該國薪資較低的人力取代 .

最可憐的 , 就是跑不掉 , 工作機會又因製造業外移而消失的國民了 .. 唉.

說明:您已被停權至2009-03-27 22:06 。 累計停權次數 : 7
我是覺得都是藉口啦
商人都一樣 尤其是中小企業的老闆
有錢賺就一窩蜂
沒錢賺就關廠烙跑
在台灣搞過一次
去大陸再來一次
現在去越南
相不相信幾年後還會再發生一次
台商是出名的沒有社會責任感的
當初這些為了尋找人生第二春或是重築夢想的老闆
去了大陸,賺了錢就覺得自己有本事了嗎
說白了也是那種微薄的薪資跟種種的優惠
跟廣大的消費需求造就了你的事業
這樣天時地利人和的環境怎麼可能永久持續

有本事就回來台灣東山再起看有沒有辦法
世界到處都有競爭都有陰險
在台灣這樣法制完善的國家都有口碑良好的公司會倒了
更何況是個人生地不熟尚待起步的地方

說真的

會去抱怨法治OR人治的

多數是違法在經營的

你都遵守他們的法令,還用去管人治嗎?

什麼罷工/強佔廠房

你先了解雇主是否按照當地勞動法令給付正常薪資吧..平日加班X1.5,六日X2

人民幣升值,比啥都可怕....以外銷為主的工廠

做不下來的人,先想想自己經營/管理的問題吧
同樣的環境。
結束的方法有不同的選擇。
沒責任感的到那個國家都一樣。
賺黑心錢。
今天的失業大陸勞工。
就是10年前的失業台灣勞工。
也是10年後的失業越南勞工。
資本家永遠有他的藉口。
  • 3
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?