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想升職研發管理職位是不是要有相關證書機會比較大?

本人是一位軟體工程師
在公司已經待了超過五年了
老闆是說之後會把我升上管理職位
但因為比我晚進來的同事都有相關證照
我還是很怕被篡位阿…畢竟老闆口頭講的也沒保障
我是不是應該先去上一些專業課程充實自己,讓自己多點底氣阿?畢竟我年資還是比較長,如果補強這塊,應該就萬無一失了吧?
2021-05-12 11:41 發佈
多和老闆交流一下,投其所好
俗稱拍馬屁
為什麼一些可以公開討論的事也要私訊來問? 好好幫蔣大衝流量不行嗎?
jeez1862 wrote:
本人是一位軟體工程師(恕刪)


管理的工作

重點是向上管理

不是向下管理
jeez1862 wrote:
本人是一位軟體工程師...(恕刪)


從先前發文射後不理來猜

樓主的擔心是正常的啦
jeez1862 wrote:
本人是一位軟體工程師(恕刪)


應該不是。
升職的關鍵是聽話。

像咱們有才華但不是很聽話
總是對上司愛理不理就嘿嘿
nancylin

我就是那個不聽話的...

2021-05-12 14:35
老闆就是看你沒同事一般多證照才把你升了,

結果你反而回頭想證照的事???
資深邊緣人 wrote:
俗稱拍馬屁
如果老闆真的中意你,有沒有證照那都是其次的
不中意你,再多證照都不會升你上去
那天西奈山頂是Enki wrote:
管理的工作重點是向上(恕刪)

中肯...
我就是個性使然做不了向上管理的事
只能靠自己了
想升上管理職位感覺有證照或證書加超多分阿
建議不要靠年資,現在大家都馬看能力跟證照證書
先去上相關課程拿到證書再來談升職
才有跟老闆談判的條件
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