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無法融入新環境

如題
剛進一家公司本來大家都很熱心的想要教我新事物,但是我因為內心的個人想法太多把人家交我的東西依依反駁,只因為那不是我要的答案,然後後來我也變的很少去找人家問問題,使得他們說我自以為很厲害等等之類的。我很想跟我的同事們相處不被討厭但不知為何每次都用功擊性的行為與說話態度讓人遠離我。現在變成每天去上班都毫無動力也不知怎麼改變,有沒有01的大大告訴我怎麼面對接下來的狀況
2021-01-12 12:25 發佈
文章關鍵字 環境
憨嗨 wrote:
如題剛進一家公司本來...(恕刪)


準備幾個問題虛心的去請教他們
(不要太蠢的問題也不要太難)
然後再誠心的說謝謝面帶笑容
憨嗨 wrote:
個人想法太多把人家交我的東西依依反駁

沉默是金,言多必失。

多數前輩教你的事,是多年經驗累積而來

有些看似很無理,但是仔細想想有他的道理在

先做一段時間再說,如果你非常有智慧能改良到省時省力

你再自己默默實踐,不要急著反駁別人

別人看你很厲害,自然會跟你學

現在先去道歉,認錯---不然就離職換新環境

重新開始
我覺得畢竟是剛進去 可以先聽聽他們的建議
有不同見解的話也不一定要當下就反駁
默默做出成效後會有人看見的
推樓上 一開始進去真的要比叫虛心 不管怎麼樣畢竟他們都在這個公司待了一段時間也有相對應的經驗 就算他們是錯的也不宜當面質疑他們.. 事後私底下討論之類的都給對方的感受較佳
反社會人格特質已現

自己多提防自己,是的!閣下沒有聽錯,該提防的是自己不是公司的同事。

閣下的耐性已經用完了。

剛進入新的環境多謙虛點真的對自己有好無壞~
那應該先改掉攻擊性的回覆方式吧
沒錯!

是我也會覺得你自以為很厲害,

現在大家心態就是看你出包而已。


我工作資歷不長;9年而已,

公司同事來來去去,

有些是台灣百大被我們老闆挖角過來的同事,

他們剛進公司也都低聲下氣地去請教我們原本的員工,

等到所有東西都熟了在照自己的想法去做
千萬不要學那個誰誰誰
表面上謙卑謙卑謙卑再謙卑
私底下盡幹些趕盡殺絕的小手段
剛進入公司的新人
就算是絕世高手也要保持低調
多看看前輩的待人處事的態度
前輩肯教就要多聽多問但要少反駁
如果有更有效率的方法
就私底下默默的做
前輩若有詢問再詳細的說明
新人的光芒是要展示在主管面前
而不是在同階層之間
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