離職了如何處理老闆白手套的騷擾?

因為跟老闆不合,還有分紅不斷減我薪水

種種原因不適合這個環境,被CD同事逼退,跟前公司分手

但是離職後,一個不請自來的前福委A,(A也已經離職,A跟前老闆關係很好

A跟同事Z結婚我還包不少)加入了我跟離職同事的群

但是A問我在哪高就一堆私人問題,我告訴A,A都不告訴我,

A都在跳針一些前公司現在如何的訊息,故意說一些很中性的字眼,跟WHO譚德塞一樣,

前公司現在誰離職怎樣A都知道!還有螢幕畫面?

我很討厭前公司,但不聽得罪人,聽了浪費時間,而且A跳針不斷偷渡前老闆立場
我猜A是老闆派的白手套,前公司被離職同事檢舉過,勞動部罰過,

搞過,到現在我那個位子還一個月找一次人(已經2年算是屎缺了吧?)

目的是我猜A是老闆派來消毒的,防止離職員工挾怨報復的手段吧~~

問題是:

1.因為現在退群也退不掉,退了還會被其他同事拉進來,那不如就當作學習跟

不喜歡的同事A相處的地方?當作吃虧就是占便宜?

2.雖然口不出惡言,但是離職後還要受到前老闆的這種白手套騷擾該如何反制?

3.出社會後還是希望結交志同道合的朋友,離職後是必須被動等人家來結交朋友?

盡量不要太主動被別人騷擾嗎?

4.離職後的人際關係,該如何能做到真正的朋友,或是不合則去?好聚好散?

5.下一次該如何婉拒這種包了紅包,離職受害的事情?不包人緣差,包了浪費錢

6.離職老闆還耍這種手段,必要時可以提告嗎?

7.對於逼退我的那群同事可以提告嗎?


謝謝!
2020-03-16 13:04 發佈
@@:
+LINE群組,如不好意思退,就設定訊息禁音,太多訊息就直接連看都不看就直接把訊息內容刪除,如此你管他傳什訊息,視而不見就好,如願意跟其他人員交朋友的,再另外加入。
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