我在台南某個公家機關當約僱人員
會開出這個職缺是因為工作量太大
正職人員負荷不了才有的職缺
上班內容除了做正職人員的工作外
寫公文、催繳什麼事情都要做
但底薪22k，計件制
在裡面我們算是勞工，不是公務員
(因為勞動節有放假)
有責任壓力、不可以出錯
(需蓋公務章以示負責)
我是應徵進去的，但有幾個人是靠關係進來的
靠關係進來的人被分發到輕鬆的處室
做輕鬆的工作，整天到其他處室找人聊天等下班
其他知道內定進來的人是誰的家人或親戚
都對他們畢恭畢敬的
而我們應徵進來的就被操得要死
然後某些直屬承辦人員工作全丟給約聘的下屬做
然後正職人員泡茶、聽收音機、看報紙
等他的屬下把工作做好交給他
今天又聽到正職人員大喇喇的在講電話
聽到內容「你想進來我可以幫你拉進來阿」
「這裡工作很輕鬆」
這批內定的人都是這個正職人員拉進來的
內定的人怎麼進來？
裡面的人給考題+答案
然後給考卷寫一寫，及格！
所以有些公家機關公開招約聘人員
有些幾乎都內定好的
我能進來算運氣好，但也累到爆炸
然後22k，唯一好處就是準時上下班
我們五點下班
4：55就看到一群正職人員在打卡機前等下班了
所以在公家機關做事真的要有後台
不然就準備扛所有正職人員不想做的事情
目前的我準備離職到一般公司去累積工作經驗
因為如果沒有要考公務員
約聘人員對職場工作資歷沒有太大的加分
以上給那些想進公家機關當約聘人員參考
華太師 wrote:
我在台南某個公家機...(恕刪)
每個月東加西加之後 不是有24k 25k那邊嗎？
華太師 wrote:
而我們應徵進來的就被操得要死
我會想先瞭解真正工作內容，耗能率！再來定奪 這工作是不是真的有操到。
如果你硬是用那些幾乎每天什麼事都不必做的那些同事來相比，你的工作當然是很操。
因我們這邊也有公家機關的某單位。(例:如有十名正職人員，但因為處室的業務量就是很少。十人一天的工作總效率，或許我一兩小時內就能完成！ 相比較起來，並不是我的工作特別操！ 而是他們幾乎就是沒工作量可言！ 自然會覺得我方工作量很操！)
(你自己就在公家機關中，有些很涼的單位，你自己多瞄幾次也知道他們的工作內容到底是什麼，這不用我多形容了。)
但我會用另一種角度來看， 跟一般民間 輕鬆的相比。 小操，中操，大操！
還有神仙等級的 每天需要搬兩萬公斤，一個星期要搬十萬公斤，半年要搬兩百四十萬公斤 清潔用品業，倉儲。 薪水到頂就只有三萬五那邊！ 與這些相比，一些基礎文書辦公(應該全冷氣房)，算操嗎？
ps:每天要搬兩萬公斤 這我也是聽版友講的。 我也是抱持80%懷疑態度。
我真的很想親眼見到那位 拿三至四萬塊月薪 一年需要搬到四百八十萬公斤的人(這是其中一項工作而已)。
年搬四百八十萬公斤 還能活嗎？(真心非常想探索這人！)
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