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今天在求職社團看到1則徵人啟示這樣的規定是否有無違反勞基法相關規定??

簡軒

簡軒
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文章編號：69237103

342分

樓主

2018-07-08 21:21

最近小弟打算找新工作

於是就上FB的求職社團看看剛好看到一則這樣的徵才文, 請問版上的大大這樣的規定是否有無違反勞基法或其他相關的規定? (拍謝由於是用手機拍的因此畫面的解析度並不是那麼好)

今天在求職社團看到1則徵人啟示這樣的規定是否有無違反勞基法相關規定??

2018-07-08 21:21 發佈

文章關鍵字求職社團規定勞基法

老何2738
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4601分

2樓

2018-07-08 21:35

簡軒 wrote:
最近小弟打算找新工...(恕刪)

發薪日期就覺得怪怪的.

以上.

may 99

may 99
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文章編號：69237984

27分

3樓

2018-07-08 22:49

1.1萬5千未達基本薪資標準.

2.工作3個月還不會,老闆只能不聘僱你,但不能不給3個月的薪水.

這些違反勞基法.

weihow0822
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文章編號：69245901

1361分

4樓

2018-07-09 15:34

簡軒 wrote:
最近小弟打算找新工...(恕刪)

光是頭三個月15000就違反規定了

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