公司職場不免有小人出現
這種人能力差，說人閒話倒是很厲害
然後職場霸凌欺善怕惡
漠視他不爽或者新來的人
對新人不聞不問
但新人在工作上做錯小事
那個小人就第一個跳出來罵最大聲
我也是其中的受害者
我忍很久了，我試圖以和平方式解決
但都沒有用，我還是依然被職場霸凌
另一個新人被他霸凌的更慘
新人跟我都沒理由的被霸凌
而我知道主事者是誰
各位認為我該以牙還牙
用他的方式對付他嗎？
雖然這樣我就跟他一樣變成小人
但對方實在太過份
老虎不發威，就被當成病貓
各位認為我該怎麼做比較好？
我不想離職讓小人得意
如果真要我以牙還牙
我的最終目的就是讓局勢扭轉
變成他被孤立，但我勢必得開始耍些心機
最近有機會，我可以從中挑撥
讓他們自己這個小圈圈去廝殺
各位還有其他方式也可以提出來看看
你們都怎麼對付職場小人？
wuyuyutw wrote:
要看對方是什麼背景，...(恕刪)
對方沒什麼背景
就是個屁顛、對自己有利的人阿諛奉承，欺善怕惡的小屁孩
工作能力也是我們裡面最差最弱的
我對他客氣，他就爬到我頭上來了
我對他客氣，他卻逼我野蠻
我忍得夠久了，讓步卻讓對方越來越氣焰
現在機會來了
我在想要不要一次把他弄死
讓他永遠爬不起來
第一步我打算放出假消息讓他們內鬥
之後等他氣勢弱了就一次斬草除根
wuyuyutw wrote:
第一次在公司遇到小人...(恕刪)
不是第一次遇到小人了
從國中開始就遇過不少小人
所以對付小人我算有經驗
會那麼氣的原因是
對方年紀比我小，一開始我很照顧他
結果對方在公司熟了就開始張牙舞爪
開始拉攏人搞小團體
在背後說我壞話被我知道
我都忍了，我也曾勸說他身邊的人
希望我們一團和氣，不要搞內鬥
結果情況依舊，甚至越來越明顯、囂張跋扈
而我更不能忍受的是
剛來的新人也被他欺負的很慘
新人很客氣，人也很nice
聽到他在新人背後抱怨、甚至想害他沒工作
重點是新人根本沒有招惹他
他卻要這樣子桶人一刀
還要忍耐他對我的不禮貌、背後說我壞話
而且我實在忍受夠了
不出招對付他，他還以為我真的好欺負
老娘在出招對付小人的時候
他還在媽媽十元
老娘不發威，當老娘吃素
這小人根本就是欠超渡
不超渡一下他，我實在會得內傷
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