還不會太晚,我們也曾有新人是這種歲數,沒經驗起薪大約3萬多,努力的話不用太久可以到4萬,之後就看個人功力與機運了。有CCNA只能讓你比較有機會被注意獲得面試,不保證會錄取。重點不是有沒有考到CCNA(業界很清楚一堆人都是題庫背一背就去考)而是CCNA課程裡的東西,你有沒有真的學會了。考試範圍只是很簡單的網路觀念、路由協定、基本的路由器設定。證照是真的靠實力考到,還是背題庫答案。在面試時簡單幾個問題就能測出來,答題時遇到不熟忘記的就坦白承認,但是要試著解看看。有嘗試去解題,代表你有想解題的企圖心。即使不知道正確答案,盡管照自己的想法去解題,主考官從你錯的地方能知道你的程度到哪裡。我面試出題的時候,應徵者跟我說不會就沒動作的,我一定刷掉。要不是完全一點都不會,就是沒有企圖心遇到難題容易放棄。------------------------------------------------------------------------------------------對沒經驗的人,考題都是非常基本的網路觀念,這是日後接觸更複雜網路技術的基礎。設備不會設定可以教,但是工作態度不好或是沒有基本觀念,大部分業者都不會收。就像我要教你寫文章,對方卻連基本的中文字都不會寫,要教到會太花時間了。-------------------------------------------------------------------------------------------在IP subnet Mask的換算、ARP協定原理與作用、MAC Address的作用,OSI 七層協定觀念與各層的作用與解釋,Route table的原理與應用,這些都是非常基本的觀念,要下工夫了解。這些是CCNA 非常前面章節的東西。指令一般不會考,除非你去的地方是專賣Cisco設備。網管有兩種出路,一種是到賣網路設備的公司(系統整合商,簡稱SI),擔任裝機的網路工程師。另外一種是在一般公司裡面管自己機房的MIS網管人員。建議不要一開始就往MIS方向走,只管自己機房學不到東西,功力太差日後不好換工作。一開始先找SI,賣設備的公司學比較多,也會遇到各種公司的大型網路架構累積經驗,(被派駐在客戶端常駐的不要去,那種是賣人力的,學不到技術)有新設備就多花心思去學,累積自己的專業能力。另外,你要確定真的對網管有興趣再跳進去,不然日後轉職只是浪費現在的時間。這一行,常常要架一堆設備學技術找問題,忙到非常晚才下班。技術不斷更新,有一堆超厚看不完的英文技術手冊,還必須常常學習新技術。我新人的時候也是常常悶在LAB裡,做實驗到凌晨才回家睡覺,這一行想天天準時下班不容易,有時晚上也要加班喔!