小弟幸運的在剛進入職場不久被公司提跋,由技術人員轉變成傾向管理的Lead. 當時很慶幸能很快的升官發財,卻也留下無法發揮自己善長技術的遺憾.
兩三個projects後, 習慣了職責轉變,最近也漸漸的走向主管職責.
問題出現了
公司近期接到一個非常難得的project,很多參與該project的技術人員非常高興.
我因為手上有個團隊跟其他案子並無法參與,看到那些高興的技術人員,突然間心理中的遺憾一直湧出. 因此跑去跟上層反應了我的想法.
老闆跟上層希望我能繼續留任現在這崗位,並提示未來會有良好的仕途,回到前線作戰並不適合我對公司的價值.但也會尊重我個人職業規劃.
現在每個禮拜, 老闆都會跟我溝通, 我也還沒正式做下決定. 但也不希望一直麻煩老闆, 所以想近期做決定.
身邊友人有人覺得要向上不是向下, 也有人覺得人生不要留下遺憾. 但他們都沒有這樣的經驗.
小弟想知道版上有沒有相同經驗的朋友跟曾經有相同經驗的前輩, 在管理跟技術人員身份之間上有掙扎或矛盾的經驗. 可否分享,
謝謝.
