約聘的工作真的沒人要做嗎?

Ryan0108
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樓主

2008-03-06 21:23

小弟公司為IT領域的大型外商, 因專案急需人手(外商要突然生個headcount是很困難的), 想找個大學剛畢業或是有個一兩年經驗的技術人員, 但一直找的不順利, 不知道是條件太嚴苛還是薪水太低?

所需條件
1. JAVA/J2EE 經驗
2. VOIP(SIP) 經驗
3. UNIX/LINUX
4. RDBMS(DB2, Oracle)

以上並不是要非常專精的人, 只是希望能有點經驗, 才能趕快進入專案.

工作地點:
台北縣市, 桃園縣市

待遇: 40k (可談)

不知大家會覺得條件很嚴苛嗎? 還是待遇太低了?

還是有人可以推薦?

2008-03-06 21:23 發佈

文章關鍵字工作

=奶罩配金槍=

=奶罩配金槍=
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2樓

2008-03-06 21:36

我的朋友從事3G建設工作，也是約聘了快三年，
待遇比您所提出的高很多，（當然不同產業不能相提並論）

不過工作三年來一直很沒有安全感，不知何年何月公司不再續約
畢竟景氣不好，待遇可能已經不是主要考量，穩定應該還是大部分人較注重的

我看不到火車文跟飛機文了耶，萬歲！！

滷過的蛋

滷過的蛋
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3樓

2008-03-06 21:41

嗯，真的很少人會去找約聘的
因為真的太不穩定了
要不去校園徵才找看看囉

阿pentax

阿pentax
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4樓

2008-03-06 21:51

Ryan0108 wrote:
小弟公司為IT領域的...(恕刪)

這答案問您自己應就知吧!?

若您有以下經驗
1. JAVA/J2EE 經驗
2. VOIP(SIP) 經驗
3. UNIX/LINUX
4. RDBMS(DB2, Oracle)

工作地點:
台北縣市, 桃園縣市

那待遇會要求多少?

ahche79

ahche79
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5樓

2008-03-06 22:11

似乎有這些經驗的人...應該都不會找約聘...
原因是...很有可能你的案子結速後, 半年後就要走人了...

年輕是本錢, 但是也是累積經驗的開始....

Ryan0108

Ryan0108
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樓主

2008-03-06 22:14

阿pentax wrote:
這答案問您自己應就知...(恕刪)

恩, 我原本的想法是, 大學剛畢業, 四萬起(可談), 雖然是約聘工作, 應該待遇還算可以. 我所提到的那些經驗, 基本上並不是一定要求在外面業界的工作經驗, 學校專題有做過都ok.

看來或許條件是嚴苛了一些, 我會在仔細想想. 多謝.

hendry2002

hendry2002
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7樓

2008-03-06 22:14

在美國
約聘的薪水
可是比正職要高
誠如前幾個網友說的

都會這些SW跟經驗了
還會找個40k上下沒保障的工作嗎?

改開60k-80K
應該比較會有機會

freesat

freesat
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8樓

2008-03-06 22:22

Ryan0108 wrote:
所需條件
1. JAVA/J2EE 經驗
2. VOIP(SIP) 經驗
3. UNIX/LINUX
4. RDBMS(DB2, Oracle)

呵呵... 大大是要跨4個不同領域的, 要找還剛出道的新人... 有意思耶.....

ydd

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9樓

2008-03-06 22:22

會那麼多，又需要馬上上手......薪水至少 85K

我想台灣就是沒有FREE - LANCER 的觀念。
在美國，FL 的薪水有時候都高得很誇張。
甚至有些得簽年合約談年薪，未滿一年還是得給滿一年的薪水。

PS.我還單身。

tasofu

tasofu
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10樓

2008-03-06 22:30

Ryan0108 wrote:
小弟公司為IT領域的...(恕刪)

符合這四樣條件

所需條件
1. JAVA/J2EE 經驗
2. VOIP(SIP) 經驗
3. UNIX/LINUX
4. RDBMS(DB2, Oracle)

==========================

就算只是大學剛畢業，我想只要你能符合上面那四樣經驗，找到一份40k以上的正職工作應該完全不困難
而貴公司只提供一份約聘的工作，非正職，對求職人而言是一點保障都沒有吧？
講真的，有上面四種條件的新人，找正職的工作都應該很有可能超過40k..