這幾天看報紙，突然想到的...
假設1.
A公司請你等候通知 (50%機會)
B公司請你明天上班 (100%機會)
PS：但你比較想去A公司，那你會怎做?!
假設2.
A公司薪水 30K (10~12H)
B公司薪水 22K (8H)
你會怎麼選?!
假設3.
日薪1600 (10~12H)
日薪1200 (8H)
你會怎麼選?!
a0910866291 wrote:
假設1.
A公司請你等候通知 (50%機會)
B公司請你明天上班 (100%機會)
PS：但你比較想去A公司，那你會怎做?!
假設2.
A公司薪水 30K (12H)
B公司薪水 22K (8H)
你會怎麼選?!
假設3.
日薪1600 (10~12H)
日薪1200 (8H)
你會怎麼選?!...(恕刪)
在下的數學很差不知道怎麼選。
我只知道如果月休8天，平均出勤22天的話，您在B公司出勤的每小時是125元，等於出勤8小時1000元。
假設兩公司休假天數約當的話，A公司每小時出勤136元，等於出勤10小時1364元。
但如果出勤天數比B公司多又休假天數少，您就是被便宜用了。
怎麼做，自己想。....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我，又幹不掉我的樣子。
a0910866291 wrote:
假設1.
A公司請你等候通知 (50%機會)
B公司請你明天上班 (100%機會)
PS：但你比較想去A公司，那你會怎做?!
和 B 公司說，我原工作還沒有離職，現在開始辦至少要一個月後才能去報到，給 A 一些時間
a0910866291 wrote:
假設2.
A公司薪水 30K (10~12H)
B公司薪水 22K (8H)
你會怎麼選?!
除非這個 H 是我想的那個 H，不然我應該會繼續找。我不相信我只想要個 C 都沒有
a0910866291 wrote:
假設3.
日薪1600 (10~12H)
日薪1200 (8H)
你會怎麼選?!
同 2
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